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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Web Application Developer

Identifiant de l’offre d’emploi 10135115 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Dec. 09, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

At The Walt Disney Company, we believe that technology and storytelling go hand in hand. For a century, Disney has been at the forefront of innovation - creating unforgettable experiences and connecting audiences across generations. From our legendary parks and resorts to our cutting-edge streaming platforms, technology is the invisible magic that powers everything we do.

This role sits within the Walt Disney Travel Company (International), part of Disney Destinations International (DDI), the division that brings Disney Parks, Resorts, and experiences to guests across EMEA.

We are seeking a Senior Web Application Developer to join our talented team based in Hammersmith, London, and play a pivotal role in the next phase of our web platform modernisation, evolving our eCommerce platform and portfolio of marketing microsites toward a modern ASP.NET MVC 5 and cloud-native (Azure/AWS) architecture.

This is a permanent position located at our London office in Hammersmith, requiring four days of on-site attendance per week.

What You Will Do

As a Senior Web Application Developer, you will lead the design, development, and optimisation of scalable, secure web applications that deliver seamless user experiences across multiple platforms.

You’ll work closely with product, marketing, and technology teams to craft elegant technical solutions that bring Disney’s digital experiences to life, maintaining the highest standards of performance, security, and reliability.

The successful candidate will bring deep technical expertise, creative problem-solving, and a forward-thinking mindset, contributing to our long-term journey toward a fully cloud-ready environment. You will also help shape best coding practices, support team growth, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence.

  • Develop and maintain complex web solutions using ASP.NET MVC 5, C#, and React, delivering high-quality, scalable, and maintainable code.

  • Contribute to the migration and modernisation of legacy systems, ensuring clean architecture, efficient implementation, and future scalability.

  • Apply SOLID principles, object-oriented design, and industry best practices to build secure, performant, and fault-tolerant systems.

  • Collaborate with cross-functional teams (Digital Product, Technology, Marketing) to define, estimate, and deliver features on time and to specification.

  • Participate in architectural discussions, proposing innovative improvements to enhance system performance, reliability, and maintainability.

  • Develop front-end interfaces using modern web technologies (HTML5, CSS3, JavaScript, React) to ensure engaging and responsive user experiences.

  • Integrate APIs and third-party services, ensuring robust, efficient connectivity with external systems and platforms.

  • Manage source control, branching, and deployments using GitLab or Azure DevOps pipelines, ensuring seamless delivery across environments.

  • Participate in code reviews, mentor junior and mid-level developers, and ensure adherence to standards and best practices.

  • Troubleshoot and resolve issues across development, staging, and production environments, maintaining high levels of system stability.

  • Support smooth and stable release cycles across multiple websites and environments.

  • Research and evaluate emerging technologies, frameworks, and tools to continuously enhance team capability and product quality.

Experience, Skills & Qualifications Required

  • Professional development experience, with a strong track record in bespoke eCommerce or enterprise web applications.

  • Proven expertise in C#, ASP.NET MVC 5, SQL Server, and Entity Framework.

  • Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, and modern front-end frameworks such as React (desirable).

  • Strong understanding of Object-Oriented Programming, SOLID principles, and common design patterns.

  • Experienced in RESTful API design and integration (SOAP and XML/XPath knowledge desirable).

  • Skilled with IoC containers (Autofac, Ninject) and unit testing frameworks (NUnit, Moq, SpecFlow).

  • Proficient in source control and dependency management (Git, GitFlow, SourceTree, NuGet).

  • Hands-on experience with CI/CD pipelines and DevOps tools (GitLab, Azure DevOps, TeamCity, Cake, Octopus).

  • Working knowledge of Agile methodologies (Scrum/Kanban) and issue tracking systems (Jira).

  • Strong analytical and troubleshooting skills with proven experience in application and database performance tuning.

  • Experience with enterprise CMS platforms (e.g., SDL Tridion) beneficial.

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry for you, your family, and friends

  • Disney Discounts on products, resorts, and ticketing

  • Complimentary Disney+ Subscription

  • Excellent parental and guardian leave

  • Access to Employee Resource Groups – including WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and TRUST (Mental Health & Wellbeing)

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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