Accéder au contenu principal

Personal Assistant

Identifiant de l’offre d’emploi 10160391 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Oct. 05, 2026
Postuler maintenant

Résumé du poste:

We are looking for a Personal Assistant to join our Enterprise Technology & Data team here at Disney!


As a Personal Assistant, the successful postholder will play a key role in providing total administrative support to our VP, Enterprise Engineering & Technology and our VP Enterprise Technology, whilst liaising with multiple contacts in EMEA and the US.


The successful individual will maintain a high and professional standard of communication between their office and all internal and external contacts, which may include the management of highly confidential information. Additionally, the postholder will use business acumen and initiative to prioritise, plan, organise and anticipate requirements well in advance in assisting those you support in their activities. 


Please note: This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either Monday or Friday working from home.

 

Values


You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

 

What You Will Do

  • Provide exceptional general administrative support 
  • Complex diary management for two Technology VP’s, working across multiple time zones 
  • Inbox Management  
  • Support the delivery of large-scale, cross-functional projects by tracking key actions, approvals, and team commitments, ensuring milestones are monitored, stakeholders remain aligned, and progress is regularly communicated.
  • Coordinate project-related logistics, maintain audit trails and approval records, manage reminders and follow-ups, and provide ad hoc support for team activities, events, and operational priorities.
  • Co-ordinate meetings, Prepare meeting agendas, organise conference calls 
  • Prioritise daily workload, in conjunction with urgent requirements, troubleshooting where necessary 
  • Prepare & plan agendas and logistics for regular US Senior Exec visits 
  • Process expenses in a timely manner via Concur system 
  • Manage filing system both maintaining and constantly improving the system 
  • Manage all travel requirements including travel itineraries and bookings – both European and International 
  • Ensure all travel is executed timely and with local knowledge and input 
  • Raise Purchase Orders through Coupa 
  • Ensure that all communication lines are managed effectively between the VP’s, direct reports, US Heads, UK & European LOB heads and third parties. 
  • Consolidate status reports and team metrics for the VPs 
  • Helping drive and build the culture of the team – supporting on team meetings, events, away days, off-sites as appropriate 
  • Organise and coordinate training events 
  • Flexible approach to working unsociable hours on occasion 
  • Provide occasional administrative support to other members of the wider team as required 

 

Required Qualifications & Skills

  • Extensive experience as a Senior Personal Assistant or Executive Assistant 
  • Demonstrable working knowledge of SAP and other associated administrative systems 
  • Experience in a fast paced, large multi-national organisation 
  • Proven experience supporting senior leaders in a fast-paced environment, with strong project coordination skills and the ability to track multiple workstreams, deadlines, approvals, and stakeholder commitments simultaneously.
  • Highly organised with excellent attention to detail, experience maintaining audit trails and action logs, proactively managing follow-ups and reminders, and providing seamless support across both planned projects and ad hoc team initiatives.
  • Excellent and advanced computer skills essential in following - Word, PowerPoint, Excel, SAP, Outlook 
  • Internal Disney knowledge is preferred 
  • Friendly, outgoing, professional and polite  
  • Open and approachable 
  • Organised and detail oriented – excellent level of accuracy 
  • Able to work in a deadline driven environment and meet tight deadlines 
  • Dynamic and enthusiastic 
  • Able to work autonomously, with minimal supervision, be pro-active and take initiative  
  • Highly discreet and aware of sensitive & confidential information and situations 
  • Excellent communication skills across all levels of the organisation – ability to be concise and inform 
  • Collaborative working style 
  • Team player, ability to form excellent working relationships with colleagues (internally & externally) 

 

The Perks

 

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Complimentary admission to eligible Disney Theme Parks, giving you the opportunity to experience the magic we create and make memories of your own. Admission is subject to availability, capacity restrictions, applicable rules, block-out dates, and eligibility requirements.
  • Access to a wide range of Disney discounts on Disney merchandise, Disney Food & Beverage, Disney Resort Hotels, Disney Cruise Line, Adventures by Disney, National Geographic Expeditions, and more. Offerings are subject to availability and may be seasonal, and subject to applicable rules, restrictions, and eligibility requirements.
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.


We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

 

Postuler maintenant

À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

Offres similaires

Aucun emploi n’a été trouvé.

Afficher toutes nos offres

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi

Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.

Consulter nos offres d’emploi

Un astérisque indique un champ obligatoire.

Intéressé(e) parSélectionnez une catégorie d’emploi dans la liste d’options. Sélectionnez un lieu dans la liste d’options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d’offres d’emploi.

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez nos conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et reconnaissez avoir lu nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre). Si j’ai choisi de recevoir des messages marketing ou des newsletters, je peux retirer mon consentement à ces messages marketing à tout moment.

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez nos conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et reconnaissez avoir lu nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), nos modalités relatives aux cookies (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et les droits en matière de confidentialité de l’UE (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Comment nous utilisons vos informations personnelles et quels sont vos droits :

  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
  3. Vous disposez d’un certain nombre de droits, notamment le droit de demander l’accès à vos informations personnelles, de les modifier ou de les supprimer, ou de modifier vos préférences en matière de marketing (notamment de retirer votre consentement à tout moment.) Pour en savoir plus sur la gestion de vos préférences marketing ou la suppression de votre compte, consultez nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

Pour de plus amples informations sur notre collecte, notre utilisation et nos pratiques générales en matière de données, y compris sur la manière de gérer vos préférences, veuillez lire nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre). J’ai lu et j’accepte les conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement