Lighting Technical Director (All levels) - ILM London
Résumé du poste:
Position Summary
We are looking for Lighting Technical Directors who reflect the creative talent, collaborative mindset and passion for great filmmaking that define ILM.
Lighting Technical Directors are responsible for producing high-quality CG lighting and rendering for complex shots across a wide range of diverse projects and pipelines.
What You’ll Do
Design and create the lighting and the look of computer-generated objects and scenes.
Responsible for the final CG scene assembly, lighting and rendering of very complex shots.
Works closely with Lighting Supervisors and CG Supervisors to determine the best approach to solving CG challenges and developing the final look.
Creates lighting setups and/or works within current setups.
Creates efficient rendering setups in order to optimise render farm usage.
What We’re Looking For
In-depth understanding of the VFX pipeline from modelling through animation, texturing, rendering and compositing.
Real-world expertise in lighting and photography.
Demonstrable advanced Lighting and Rendering experience within a VFX environment.
Previous experience performing shot Look Dev tasks.
Exhibits excellent listening and communication skills, able to receive direction and feedback.
Excellent aesthetic eye, anticipates potential problems and uses knowledge of how to use the tools to achieve the desired look.
Ability to collaborate within a team while also being autonomous as needed
Ability to pick up new techniques and the ability to learn new software quickly and easily.
Katana & Renderman knowledge are advantageous
Knowledge of Python and/or MEL scripting is essential
Good knowledge of Nuke or similar compositing package, including how to use layers and passes to tweak a shot after it has been rendered.
A solid understanding of Linux based operating systems.
Basic knowledge of physically plausible shading techniques.
Strong knowledge of lighting techniques and a good understanding of colour-space.
Pipeline scripting ability.
Excellent knowledge of Renderman and other unbiased rendering systems.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work a minimum of 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
À propos de Industrial Light & Magic:
Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ILM (UK) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.
ILM (UK) Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Leadership exécutif
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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