IT Purchasing Officer (12 month FTC)
Résumé du poste:
About the Role & Team
Our team based in Hammersmith, West London, are requiring an experienced IT Purchasing Officer to join the Technology business segment. This will be a 12 month fixed-term contract position to support with BAU activity within the team during a busy time period.
You will be working as part of a EMEA IT purchasing & admin team which will allow you to fully integrate into the everyday tasks of the department and giving you the opportunity to work on both day to day business needs and current projects.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Purchasing & Order Management
Purchase goods and services on behalf of multiple technology teams.
Be the point of contact between Service Delivery Managers and PTP support teams to resolve purchase order (PO) issues, including goods receipting, service entries, and invoice payment issues.
Support IT project managers and finance with project orders, PO queries, approvals, and change orders.
Maintain and organize purchasing records and MS Teams sites to ensure timely and accuracy of cost execution.
Provide proactive financial monitoring via BI dashboard and assist Service Delivery Managers on opex tracking.
Facilitate new vendor setup.
Project & PMO Support
Update and track project files, purchase requisitions and goods/services deliveries.
Support improvement initiatives across purchases and project administration.
Act as backup for other EMEA IT casual buyers and assist in Pcard reconciliation when required.
Vendor & Stakeholder Management
Maintain relationships with vendors, and work with souring team on suppliers review as well as RFPs as needed.
Ensure purchasing processes comply with company standards and policies.
Required Experience & Skills
Experience working in IT administration, purchasing, or project support roles.
Good understanding of computer systems and technical requests.
Proficiency in Excel, SAP (for purchase orders) and Coupa.
Solid organizational, communication, and problem-solving skills with continuous improvement mindset.
Strong interpersonal skills with ability to work independently and as part of a team.
Thorough, rigorous, and detail-oriented.
Adaptable and proactive in supporting process improvements.
The Perks:
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Disney+ Subscription
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN@Disney, Disney MOSAIC, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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