Certification and Training Coordinator
Résumé du poste:
At Disney Cruise Line, our Cast, Crew and Officers bring the magic of Disney to life for families around the world, creating unforgettable experiences onboard our ships and at our island destinations. Behind every sailing is a dedicated team committed to keeping our operations safe, compliant, and running smoothly.
Join Disney Signature Experiences and become part of a collaborative, international team dedicated to supporting the safe and compliant operation of Disney Cruise Line. As a Certification & Training Coordinator, you will play a key role in maintaining accurate certification and medical records for Officers and Crew, ensuring compliance with maritime regulatory requirements. Working closely with colleagues in London and Celebration, Florida, you will contribute to operational excellence through your attention to detail, strong organizational skills, and commitment to supporting unforgettable experiences for our guests and crew.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. This role is offered on a fixed-term contract till end of September 2027.
What You Will Do
In this role, you will provide critical administrative support to ensure that all shipboard personnel maintain accurate safety, certification, medical, and training records in line with maritime and company standards.
Perform accurate data entry of all STCW Safety Certification for Officers and Crew
Enter and maintain all national seafarer medical records for Marine and Engineering Officers and Crew
Support shipboard teams by making and tracking all Bahamas Maritime Authority Endorsement applications for Marine and Engineering Officers’ Certificates of Competency
Process all Marine and Engineering Officers’ Professional Training application forms
Reconcile training-related costs charged to the Disney Cruise Line UK Office CTA card and resolve queries with external vendors
Process discharge certificates requiring endorsement by The Bahamas Maritime Authority and/or Bahamian High Commission
Submit shoreside short-term assignment/ Magical Contract requests as appropriate for Marine and Engineering Officers attending Professional Training or CoC Revalidation training
Manage the application and tracking process for Bahamian Seaman’s Books
Assist the HR Director and team with general administrative support, including travel arrangements and expense accounts
Required Qualifications & Skills
Experience managing administrative processes and maintaining accurate records in a professional environment
Strong written and verbal communication skills for local and international coordination
Demonstrated proficiency with Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, and HR systems
Organized with strong attention to detail and accuracy, including excellent follow-through on tasks
Ability to be flexible, proactive, highly organized, and able to easily shift priorities
Diplomacy, strong business acumen, integrity and ability to handle confidential information
Capability to work independently with limited supervision while maintaining effective collaboration with the wider team
Aptitude to quickly learn new systems, processes, and maritime training requirements
Preferred Qualifications
Previous experience in an administrative role within a shipping or cruise environment is highly beneficial
Knowledge of maritime training requirements and the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers is highly beneficial
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Magical Cruise Co., Ltd qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Magical Cruise Co., Ltd est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
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Processus de recrutement
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Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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