Social Media Coordinator, UK & EMEA
Résumé du poste:
Be you, be here, be part of the story!
At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.
This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
We are looking for a Social Media Coordinator to join our team, in a newly created role. You will join the Disney+ team as someone that loves streaming great TV and has an appreciation for pop culture. You will join as a member of the broader comms, social and influencer team.
The role will ensure the smooth running of Disney+ UK’s social channels as well as ensuring our EMEA colleagues are set up for success. The role will manage assets through multiple business departments, manage our daily request platform and ensure the smooth running of the service across EMEA. You will work closely with our creative services teams to ensure markets have what they need to deliver fantastic campaigns.
Working in a close-knit team, your role is responsible for the day-to-day management of influencer driven campaigns from early planning to execution, to drive awareness of our brand and titles to our target audiences.
The ideal candidate has exceptional organisational and creative knowledge, a good grasp of creative copywriting that’s suitable for social platforms and brings a willingness to react quickly with a ‘can do’ solutions-based attitude in an ever-changing landscape.
We are a team that’s passionate about what we do. We approach our work with a positive mindset with creative approaches to problem-solving, no matter the task. We support each other to do the same. We’re respectful of each other and are individually committed to each fostering a team that is trusting, transparent and inclusive. We are committed to excellence at all levels and are always looking to improve. We know that our roles can require resilience, and we support each other to flourish.
The opportunity for you:
Content calendar forward planning
You will manage scheduling, copywriting, asset distribution and maintain accurate records (briefs/music and talent clearances etc.), and improve flow of communication and delivery between EMEA and global teams
You will oversee the social content calendar that requires detailed understanding of the Disney+ content landscape, fractured date approach and ensuring we’re acting in an agile way where required
You will work with the team to ensure suitable planning and access to both assets and content
You will need to familiarise yourself with multiple content repositories and platforms
Support broader team on projects and events, often called upon to be involved to ensure smooth running of junkets, and securing content for our platforms
Part of a wider social media ecosystem with cross-team collaboration, supporting internal processes and informing playbooks, governance and best practice
Disciplined approach to managing complex internal process to solve problems and coordinate with stakeholders across markets and globally on any reporting requirements following any local market incidents
Use judgement and knowledge to shape solutions to contribute to optimal ways of working in step with the broader business expectations
The experience you will have:
Familiarity with content planning, scheduling, and planning tools for the smooth running of a number of social channels
Ideally you will have experience working with multiple asset systems and content management platforms between markets and global teams
Collaboration is your middle name. You love to work with others, and aren’t afraid to speak up and this may be with multi-territory teams
You are known to be proactive and highly organised with the ability to plan and manage multiple platform outputs
You have a general understanding of the UK social media landscape, from understanding what can cut through where to know what will drive engagement rates
Approachable and confident manner with a flexible, can-do attitude, collaborating for success
You are passionate about great TV – across genres, and are able to channel this into your work being consistently curious and looking for ways to innovate
You love the media and entertainment industry, and bring demonstrable experience in a social media team and agency ideally from a TV or streaming service background
The Perks:
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort food and beverages and ticketing
Excellent maternity & paternity leave
Business Resource Groups – Women @ Disney, Diversity @ Disney, Pride @ Disney etc.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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