WDI Project Finance Data Strategy Intern
Résumé du poste:
About the Role & Program
“We make magic.” That’s our motto at Disney Experiences and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
Walt Disney Imagineering (WDI) is the master planning, creative development, design, engineering, production, project management, and research and development arm of The Walt Disney Company! Its hardworking corps of Imagineers is responsible for the creation - from concept initiation through installation - of all Disney Resorts, theme parks and attractions, real estate developments, cruise ships, regional entertainment venues, and new media projects.
The approximate date of this internship is June 2026 to December 2026 and will be located in Orlando, FL.
What You Will Do
This intern will assist the consolidations and data strategy efforts for WDI Project Finance. This involves data and financial analyses, project reporting, strong storytelling and identifying efficiencies for WDI Project teams and partners to leverage. Key elements of this role include:
Consolidation of regular reporting for leadership and partners
Sustaining various data strategy efforts to maintain relevancy and reliability for the broader WDI organization.
Assisting with the development and socialization of new reporting tools or processes
Proactively identifying issues and offering solution-oriented recommendations
Communicating clear and concise thoughts and information to partners and leaders in a timely manner
Interfacing and building rapport with project /department team members, management, and internal/external customers
Required Qualifications & Skills
Ability to work in a flexible team environment including functional groups outside of the department
Organizational skills with the initiative to take a creative approach and work on assigned projects independently
Exceptional verbal and written communication, presentation and interpersonal skills
Experience with creative thinking and fast turnaround production
Ability to handle several projects simultaneously while meeting deadlines
Digital literacy skills including proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
Demonstrated exceptional attention to detail when pulling together reports or other communications
Exposure to Business Intelligence Software (Microsoft PowerBI, Tableau, etc.)
Preferred Qualifications
Familiarity with SAP
Proven ability to develop and interpret financial models
Dashboard development experience in Business Intelligence Software (Microsoft PowerBI, Tableau, etc.)
Experience writing simple to complex SQL queries
Education
Be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR must have graduated from a college/university within 6 months at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
A junior, senior or recent graduate pursuing a bachelor's degree in Business, Accounting, Finance or other business/quantitative equivalent
Additional Information
Able to provide reliable transportation to/from work
Must be fully available for the duration of the internship
We provide limited housing opportunities for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here
The pay rate for this role in Orlando, FL is $22.50 per hour for undergraduate students and $30.40 per hour for graduate level students. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Leadership exécutif
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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