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Sr Machine Learning Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10142996 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis / Burbank, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis / Orlando, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Feb. 23, 2026
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Résumé du poste:

Department Description:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.

The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.

Team Description:

Reporting to the Director of Automation, Tooling, and Observability within Global Network Engineering & Operations (GNEO), the Machine Learning / Software Engineer plays a critical role in designing, developing, and implementing self-healing infrastructure management systems for enterprise-wide, production environments. This role combines deep expertise in machine learning, AI technology, software engineering, and DevOps to create reusable patterns, frameworks, and services to improve reliability across Services and Platforms. The candidate will serve as a thought leader, identifying opportunities for and applying advanced analytics, predictive modeling, and AI to large-scale telemetry, changes, events and incident data to derive actionable insights. The role focuses on building, deploying, and operating machine learning models that proactively detect issues, predict failures, and drive automated, self-healing remediation across enterprise systems. The role is intentionally machine learning and AI heavy and is intended to be a strategic driver in that space.

What You’ll Do:

  • Work alongside our first-class applications, infrastructure & operations teams to understand current manual processes and business requirements

  • Architect, design, and implement reusable machine learning frameworks, patterns, and services that integrate into the enterprise automation and observability platforms

  • Design, train, and deploy machine learning models for anomaly detection, forecasting, predictive analytics, event correlation, pattern recognition, classification, causal analysis, and more in distributed environments that can be used to surface leading indicators of failure

  • Build near-real-time inference pipelines that generate actionable insights from live telemetry, including continuous streams of metrics, logs, traces, and operational events

  • Create data abstractions and perform feature engineering on high-volume, high-cardinality telemetry data

  • Evaluate model performance using real production signals and continuously iterate to improve accuracy and reliability

  • Build closed-loop, event-driven systems where model signals trigger automated remediation actions

  • Partner with infrastructure and SRE teams to identify opportunities and integrate machine learning and AI-driven insights into operational tools, workflows, and dashboards

  • Analyze incident and historical data to uncover leading indicators and predictive signals

  • Own the full machine learning lifecycle: experimentation, validation, deployment, monitoring, and retraining

  • Breakdown targeted, manual processes into reusable software modules that leverage machine learning models

  • Build emulation and simulation environments (digital twins) of the infrastructure to test AI/ML-driven automation under realistic scenarios and allow for faster ideation and iteration for architects and engineers.

  • Develop algorithms and frameworks to integrate machine learning and AI technologies into our orchestration platform

  • Ensure service reliability, performance, and operational uptime through code-driven solutions.

  • Conduct root cause analysis, design fault-tolerant architectures, and enable self-healing automation.

  • Implement monitoring dashboards and KPIs to provide visibility into automation and tooling performance.

  • Collaborate with cross-functional teams including network engineers, software developers, machine learning engineers, and operations teams across the enterprise.

  • Support the integration of commercial and open-source tools while maintaining a vendor-agnostic implementation

Required Qualifications & Skills:

  • 7+ years of software engineering experience, with expertise in automation, machine learning, and AI technologies

  • Proven hands-on experience building production-grade ML models and inference pipelines; strong proficiency with modern ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, etc.

  • Design, train, and deploy machine learning models for anomaly detection, forecasting, predictive analytics, event correlation, pattern recognition, classification, causal analysis, and more in distributed environments that can be used to surface leading indicators of failure

  • Proven hands-on experience using software to build frontend, APIs and backend functionality; strong proficiency with Python, JavaScript, TypeScript, Go, or Rust

  • Build emulation and simulation environments (digital twins) of the infrastructure to test AI/ML-driven automation under realistic scenarios and allow for faster ideation and iteration for architects and engineers.

  • Strong hands-on experience building and deploying event-driven or streaming data, machine learning models in production

  • Solid foundation in statistics, data analysis, and applied machine learning techniques

  • Experience working with large-scale, real-world datasets (noisy, incomplete, non-standardized, and evolving)

  • Experience operationalizing models in distributed, production environments

  • Ability to translate ambiguous operational problems into solvable machine learning use cases

  • Experience with modern cloud platforms, container orchestration (Kubernetes/Docker), identity/auth frameworks, data and workflow orchestration.

  • Experience with AI/ML technologies and data engineering concepts. Preferred: Proven hands-on building AI agents.

  • Demonstrated success designing and building enterprise-scale systems and reusable software frameworks.

  • Strong communication, collaboration and leadership skills

  • Applies systems thinking to understand how individual components fit into larger, more holistic solutions.

  • Capable of quickly shifting between detailed, hands-on work and high-level strategic thinking.

Preferred Qualifications:

  • Certifications such as Kubernetes (CKA/CKAD), AWS/Azure/GCP certifications, CCNP/DevNet or NVIDIA AI engineer.

  • Experience developing low-code/no-code automation platforms or reusable developer toolkits.

  • Contributions to open-source automation, machine learning, AI, observability, or DevOps communities.

  • Applying unsupervised and semi-supervised learning for anomaly detection and signal discovery

  • Applying complex event processing and event correlation techniques

  • Building time-series forecasting models for capacity, latency, and failure prediction

  • Experience with feature stores, offline/online feature pipelines, and feature reuse

  • Implementing model monitoring for drift, bias, and performance degradation

  • Experience with reinforcement learning or decision models for automated remediation and optimization

  • Working with real-time or near-real-time inference pipelines

  • Experience labeling, curating, and managing training data derived from production telemetry

  • Experience mentoring engineers, sharing knowledge, and fostering a learning culture

  • Demonstrated curiosity and continuous learning mindset, with a passion for exploring emerging AI/ML, automation, and platform technologies

Required Education:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

Preferred Education:

  • Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related discipline.

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Burbank, CA is $155,700 - $208,700 per year and in Seattle is $163,100 - $218,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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