Paralegal Specialist
Résumé du poste:
At Disney, we’re storytellers. We bring these stories to life through our theme parks and resorts, cruise line, movies, media networks, consumer and gaming products, and other entertainment and creative content.
We are seeking an experienced Paralegal Specialist to join the Walt Disney World Litigation Team in Disney Experiences as a trusted resource to attorneys and business partners. The Paralegal Specialist will be responsible to assist in-house and outside counsel with all phases of case preparation including calendar deadlines, gathering information requested in discovery, deposition preparation, filing of court documents and other litigation related tasks. The Paralegal Specialist is expected to exercise sound judgment, proactively identify issues, improve processes, and serve as a reliable civil litigation expert capable of executing time-sensitive matters.
We are looking for a candidate who reflects the innovative spirit and creative talent that defines the Disney Experiences segment—the segment that brings the magic of The Walt Disney Company’s powerful brands and franchises into the daily lives of families and fans to create magical memories that last a lifetime.
What You Will Do:
- Assess and Open New Cases
- Oversee Document Retention
- Coordinate Discovery and Trial Preparation with Outside Counsel and Internal Business Areas
- Review and Revise Discovery Responses
- Draft and Revise Discovery, Pleadings, and Correspondence
- Communicate with Corporate Clients re Ongoing Litigation
- Evaluate and Improve Administrative Processes
- Propose practical solutions aligned with business objectives.
- Proactively identify opportunities for improved processes that enhance efficiency.
Required Qualifications & Skills:
- 10-15 years’ paralegal experience at an in-house legal department or large law firm managing litigation
- Knowledge of applicable civil litigation procedures and terminology
- Strong research, analytical, and drafting skills
- Strong verbal and written communication skills
- Strong analytical, organizational, and drafting skills with careful attention to detail
- Ability to work independently, with some supervision, on complex and sensitive projects and assignments
- Ability to conduct detailed and comprehensive legal research
- Ability to effectively prioritize and manage multiple tasks in a team-based environment and consistently meet deadlines
- Must be collaborative, team-oriented and have the ability to work in a fast-paced environment.
- Positive attitude and self-motivated, with the ability to prioritize and manage multiple projects to meet client deadlines.
- Strong computer and software program skills and proficient legal research skills; knowledge of digital platforms a plus.
Preferred Qualifications:
- Prior experience supporting hospitality, entertainment, or consumer‑facing businesses.
- A good understanding of Risk Management and potential litigation.
Required Education:
Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience
The hiring range for this position in Orlando, FL is $100,100 to $134,200 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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