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Maximo Administrator (Hourly)

Identifiant de l’offre d’emploi 10142131 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Mar. 17, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!"

Are you ready to take your career to new heights and be at the heart of magic? As a Maximo Administrator within Holiday Services at Walt Disney Parks and Resorts, you won't just fill a role, you'll become a pivotal force behind our world-class operations. In this unique opportunity, you’ll leverage your expertise with the IBM Maximo Enterprise Asset Management (EAM) system, ensuring our data infrastructure is robust, efficient, and ready to support unforgettable guest experiences. Reporting directly to the Department Head, you serve as the Department’s Data Officer, responsible for overseeing data operations, strategy, analytics, and governance to ensure the efficient functioning of our data infrastructure.

This is your chance to blend hands-on technical mastery with big-picture strategy, guiding our team through innovative, data-driven initiatives that set new industry standards. You'll be instrumental in enabling creative solutions, driving operational excellence, and ensuring our data practices stay ahead of the curve—all while collaborating with talented colleagues who share your passion for excellence and creativity. If you’re excited by the idea of making a tangible impact at Disney and helping us, bring the “never-before-seen” to life, this is the role for you.

You will report to the Manager-Holiday Services

This is a Full-Time Hourly Role

What You Will Do

  • Technical Skills: Proficiency in IBM Maximo EAM suite and Microsoft Office 365 applications

  • Analytical Skills: Ability to resolve complex business issues and requirements

  • Communication Skills: Capability to collaborate effectively with IT support and Maximo EAM system users

  • Project Management Skills: Capacity to manage multiple assignments and meet deadlines

  • Electronic Hardware Asset Management

Focus:

  • Data Operations: Overseeing data collection, storage, management, accessibility, and usability

  • Data Strategy: Establishing and implementing data strategies and procedures aligned to departmental goals

  • Data Analytics: Extracting insights from data to inform decision‑making and optimize end‑user experiences

  • Data Governance: Managing data to ensure compliance with data protection laws and prevent breaches

Required Qualifications & Skills

  • Configure and administer the Maximo EAM system to optimize performance

  • Develop and administer workflows to streamline operational processes

  • Add, modify, and manage user access within the Maximo EAM system

  • Test and verify fixes and patches, supporting upgrade projects

  • Identify and communicate defects to IT or higher Disney Maximo Support personnel

  • Design systems and programs to meet departmental business needs

  • Analyze and review the organization's data infrastructure

  • Set and align policies for data storage, access, and distribution

  • Integrate new data technologies into existing infrastructures

  • Train users to leverage data for actionable insights and informed decision-making

Education

  • High School or equivalent experience

  • Associate degree - Preferred

#LI-SB6 

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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