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Lead Data and Ontology Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10153229 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Jun. 25, 2026
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Résumé du poste:

The Disney Decision Science and Integration (DDSI) team leverages advanced technologies, data analytics, and scientific approaches such as optimization and statistical modeling to build innovative tools that shape business decisions across The Walt Disney Company. We support Disney Entertainment (ABC, The Walt Disney Studios, Disney+, Hulu), ESPN, Disney Experiences (Theme Parks, Cruise Line, Consumer Products, DVC), and Corporate Finance with strategic applications that enable data-driven decision-making. 

This team works in office.

What You Will Do

As the Ontology/Semantic Librarian, you will lead the design, development, and governance of enterprise ontologies, semantic layers, and knowledge graphs that serve as the intelligent backbone for a modern federated data platform. This role combines deep semantic modeling expertise with hands-on implementation of graph technologies, vector databases, and federated data architectures to accelerate business value delivery.  This role will make key contributions to the Data Unification initiative by enabling rapid discovery and utilization of our vast data assets across the Disney enterprise.

  • Design and build enterprise ontologies and semantic models that align business objectives with technical implementation, ensuring rapid enablement of business use cases such as unified reporting, AI agents, data marketplaces, and cross-functional insights.

  • Lead the creation and maintenance of semantic layer graphs, knowledge graphs, and entity graphs, clearly distinguishing and leveraging the strengths of each approach.

  • Develop and implement strategies for using vector databases and graph databases (e.g., Neo4j, Amazon Neptune, Qdrant, or similar) to enable powerful LLM-augmented search and reasoning over highly federated, heterogeneous data stores.

  • Partner with data engineering, AI, and business teams to translate business goals into ontological models that drive measurable outcomes.

  • Design and evolve the enterprise Data Catalog with rich semantic metadata, lineage, and governance capabilities.

  • Contribute to the development of a unified data access layer that supports querying across Snowflake, Databricks, PostgreSQL, MongoDB, S3, Kafka, and other sources through a single semantic interface.

  • Implement and enforce enterprise security models (RBAC/ABAC, column/row-level security, and dynamic masking) through the ontology and semantic layer.

  • Collaborate on AI integration initiatives, including building ontology-driven agents, RAG pipelines, and agent-to-agent communication protocols.

  • Establish ontology governance processes, versioning, and lifecycle management to ensure scalability and consistency across the enterprise.

  • Contribute to the internal Data Marketplace by defining semantic data products with clear business value and consumption models.

  • Mentor team members on semantic technologies and best practices for ontology-driven data architecture.

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of experience in data engineering, data architecture, semantic technologies, knowledge engineering, or related fields with a strong technical implementation background.

  • Deep expertise in ontology modeling (OWL, RDF, SKOS, SHACL) and graph technologies.

  • Strong understanding of the differences between semantic layer graphs, knowledge graphs, and entity graphs and when to apply each.

  • Hands-on experience with graph databases (Neo4j, Neptune, etc.) and vector databases for semantic search and LLM integration.

  • Proficiency in designing and implementing Data Catalogs and semantic metadata management solutions.

  • Experience building solutions on top of federated data architectures involving relational (PostgreSQL, Snowflake), document (MongoDB), object (S3), and streaming (Kafka) systems.

  • Demonstrated ability to translate complex business goals into ontological designs that accelerate delivery of business value.

  • Strong programming skills, particularly Python, SPARQL, Cypher, GraphQL, and SQL.

  • Experience with modern data platforms, cloud services (AWS preferred), and infrastructure-as-code practices.

  • Solid understanding of data governance, security (RBAC/ABAC, dynamic masking), and compliance in enterprise environments.

  • Excellent communication skills with the ability to bridge business stakeholders and technical teams.

Desired Qualifications

  • Experience building ontologies in large, complex enterprises (especially with media, entertainment, hospitality, or consumer-focused businesses).

  • Hands-on experience with Generative AI, LLMs, RAG architectures, and agentic systems.

  • Familiarity with data marketplace or data product platforms.

  • Prior work with Apache Iceberg, Trino/Presto, or similar federated query engines.

  • Knowledge of semantic web standards and tools (Protégé, TopBraid, Stardog, etc.).

  • Background in formal knowledge representation, taxonomy development, or master data management.

Required Education

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Philosophy (with logic focus), Linguistics, or a related technical field (or equivalent experience).

Preferred Education

  • Master’s degree or PhD in a relevant field (Semantic Technologies, AI, Data Science, or Computer Science).

#DISNEYTECH 

#DisneyAnalytics 


The hiring range for this position in Lake Buena Vista, FL is $148,300 to $198,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
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  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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