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Integrated Facilities Planner

Identifiant de l’offre d’emploi 10161305 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Sep. 28, 2026
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Résumé du poste:

About the Role:

The Integrated Facilities Planning (IFP) team develops, maintains, and refines the integrated multi-year asset reinvestment strategies and plan for our Walt Disney World Parks and Resorts. We develop the near-term plan for review, approval, and implementation. We focus on the sustainment and life cycle optimization of existing assets with long-term, multi-year planning and represent the lifecycle perspective in new development.


The Integrated Facilities Planner is a skilled, independent professional who develops and maintains multi-year facilities reinvestment plans that sustain the integrity, show quality, and safety of Walt Disney World assets across Disney Experiences. In this role, you will translate complex facility needs into effective, data-driven plans that optimize asset life cycles and support world-class guest experiences in our parks and resorts.

 

This role has property-wide responsibility. You must have a high level of comfort working with partners across the FOS organization, including Engineering, Maintenance, Utilities, Manufacturing, Construction, Distribution Services, Project Management, Finance, and Walt Disney World as a whole.

 

This position will report to the Mgr-IFP Program Development.

 

Responsibilities:

In this role, you will lead the planning and sustainment of a defined portfolio of Walt Disney World facilities assets, ensuring that multi-year strategies, near-term plans, and asset data are accurate, integrated, and actionable across partners in Facility Operation Services, Finance, and the broader Disney Experiences organization. Your work will matter by enabling effective capital deployment, minimizing operational risk, and supporting creative, customer-focused experiences through strong analytical, problem-solving, and collaboration skills.

  • Lead development and sustainment of a portion of the integrated, multi-year facilities program that preserves the integrity, show quality, and safety of existing Walt Disney World assets.
  • Ensure data integrity throughout the planning lifecycle, including asset strategies, life-cycle assumptions, and integration of new assets into the portfolio.
  • Use facilities and asset management software tools to build, analyze, and refine plans and programs, driving effective decision-making.
  • Support research, scope validation, field/photo documentation, and preparation of clear, effective presentations for leadership and partners.
  • Support and implement IFP business strategies, processes, and metrics to improve consistency, transparency, and performance of the planning program.
  • Support and implement business strategies, processes, metrics, and performance reporting across all of FAM—not just IFP—including recurring dashboards, executive-ready summaries, and trend analysis to inform investment prioritization
  • Exercise strong partnership, collaboration, and facilitation skills across Facility Operation Services, Finance, and other stakeholders to align on priorities and resolve issues.
  • Work independently with minimal guidance, managing competing priorities and acting as a resource and informal mentor to colleagues with less experience.

Required Qualifications:

  • Experience in the construction industry, facilities management, or a similar built-environment setting.
  • Experience working with project and program partners and customers, including cross-functional operational and support teams.
  • Experience in facility asset planning and project management, including coordination of multiple concurrent efforts.
  • Familiarity with the technical aspects, methods, and terminology of construction and maintenance work.
  • Proficiency using facilities planning, asset management, or related analytical software tools for program development and analysis.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex data and offer new perspectives on existing solutions.
  • Effective communication and collaboration skills, with the ability to explain difficult or sensitive concepts to diverse stakeholders.
  • Ability to work independently with minimal guidance while managing a high volume of tasks and priorities in a dynamic environment.

Education

  • Bachelor's Degree in a related or applicable field.

Preferred Qualifications:

  • Experience in engineering services or maintenance environments supporting complex facilities portfolios.
  • Experience with asset strategies, analysis, and sustainment planning for large-scale or multi-site operations.
  • Experience with facility planning or asset management software such as Tririga, Maximo, VueWorks, or similar tools.
  • Understanding of the project lifecycle, including facilities project management, engineering design, construction, and sustainment activities.
  • 5+ years of relevant professional experience in facilities planning, construction, asset management, or related fields.

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits. 

 

#DXMEDIA 

#LI-MC1

#DXFOS



The hiring range for this position in Florida is $91,000 - $121,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. 

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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