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Environmental Professional

Identifiant de l’offre d’emploi 10155709 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Sep. 29, 2026
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Résumé du poste:

The Environmental Sustainability Line of Business is responsible for setting the strategy and leading the planning and development of environmental projects to achieve The Walt Disney Company’s (TWDC) environmental goals, which include emissions, watershed stewardship, waste, materials, and sustainable design.

 

The Environmental Professional will cultivate environmental awareness with Cast across the WDW property, providing support and consulting on area specific project implementations to reduce the environmental impact of Walt Disney World operations, in alignment with The Walt Disney Company’s sustainability goals.  They will facilitate the people side of change across all areas, including actions that require process and equipment changes, impacting all leaders and Cast.  They will be driving environmental efficiencies such as expanding recycling infrastructure, reducing plastics, water stewardship, and energy efficiencies by creating trusting relationships with champions, addressing implementation risks, celebrating successes and providing on-going support as Cast adapt to changes that continue past implementation. They will partner with Cast from all operations, business units and support areas to implement and sustain the programs driving towards Disney's sustainability goals. 

 

What You Will Do

  • Work in a fast-paced environment, prioritizing multiple projects simultaneously.
  • Influence and support leaders across all levels and lines of business to build foundational understanding of Disney’s environmental goals and advance sustainability initiatives.
  • Support efforts to address environmental challenges by participating in site walkthroughs with area leaders and contributing to follow-up and improvement recommendations.
  • Implement engagement strategies by guiding necessary behavioral and process changes creatively and cost-effectively.
  • Engage and collaborate with local partners supporting daily operations to drive consistency across Walt Disney World and ensure smooth project turnover from the Environmental Sustainability line of business to the operation.
  • Interact with and influence complex, diverse partners (including Operating Participants, Disney Vacation Club and other DX Business Units)
  • Support DX segment strategic planning and consolidated roll up of segment environmental initiatives.

Required Qualifications & Skills

  • In-depth knowledge of business operations with strong problem solving, leadership, communication and influencing skills 
  • Proven track record in excellent negotiation, communication and engagement at multiple levels, with both technical and non-technical colleagues 
  • Conflict management skills to negotiate alignment with competing business priorities
  • Experienced leading and facilitating meetings with partners to ensure an understanding of the company culture change and develop a change adoption plan
  • Creatively resolve problems – sometimes in areas outside your realm of expertise – and work within a dynamic, sometimes ambiguous atmosphere
  • Ability to spend up to an average 20-30 hours per week doing field work and hosting partners onstage and backstage.
  • Ability to perform field studies, handling waste in a variety of different weather conditions and comfortably lift 40 pounds.
  • Able to work occasional irregular hours to accommodate international time zones (estimate 5-10 hours per month – Florida, California, France, Hong Kong, Shanghai, Tokyo)


Preferred Qualifications

  • Previous experience working within WDW and/or TWDC with proven relationships
  • Understanding of TWDC environmental goals and targets
  • Familiarity with local and international Sustainability disclosure and regulatory frameworks
  • Experience developing or executing sustainability strategies such as emissions reductions, zero waste, water stewardship, or biodiversity. 

Required Education

  • Bachelor’s Degree in sustainability, engineering, communications, business or related field 

Preferred Education

  • Sustainability related certification or educational experience
  • Project Management related certification or educational experience
  • Zero Waste Certification or related experience 

Additional Information:

  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

The hiring range for this position in Florida is $73,800.00-$101,400.000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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