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Disney Live Entertainment Business Solutions Project Intern, Summer/Fall 2026

Identifiant de l’offre d’emploi 10139016 Lieu Kissimmee, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Feb. 10, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Program  

Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over! This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers, and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust! 

The approximate date of this internship is June 2026 to January 2027, located in Orlando, FL.

About the Role & Program 

Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers, and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, outstanding resourcefulness, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust!

 What You Will Do 

The Entertainment Business Solutions team supports production and operations excellence by creating, maintaining, and enhancing digital business solutions that streamline workflows, improve data integrity, and support consistent processes across Disney Live Entertainment. 

Throughout this internship, you’ll learn how Disney leverages digital tools to support entertainment logistics, planning, and business operations. You will apply your organizational, communication, and problem-solving skills to help build and improve business solutions that support our Cast and enhance operational efficiency.  

In this role, you will work on both enhancing existing solutions and supporting new solution development, starting with close guidance and growing into more autonomous project work over the course of the internship.  

You will: 

  • Handle project assignments to identify, develop, and refine business solutions that improve workflows and operational efficiency within Entertainment.  
  • Maintain and enhance existing digital tools (for example, Smartsheet or Microsoft Power Platform business solutions) by performing updates, validating logic, and improving usability and documentation.  
  • Assist with project management by helping to clarify objectives, track tasks, coordinate with partners, and contribute to presentations that articulate project status and strategic recommendations. 
  • Support the creation and refinement of training materials and reference documentation to ensure consistent onboarding and usage of tools by new and existing users.  
  • Collaborate with team members and stakeholders to understand process pain points, brainstorm solution ideas, and help translate those ideas into structured requirements and solution designs. 
  • Build relationships and interact with Cast Members at various levels while supporting the delivery of business solutions across Disney Live Entertainment. 

Examples of Project Duties 

  • Enhancing an existing Smartsheet or Microsoft Power Platform solution by adding new fields, views, or automations that support a production or planning process. 
  • Assisting with the development and implementation of new solutions that improve efficiency for Live Entertainment processes. 
  • Documenting and updating training materials for internal tools and workflows to support onboarding and consistency across teams. 
  • Supporting project management by conducting research, organizing requirements, maintaining project trackers, and helping to build presentations that communicate objectives, progress, and recommendations to partners.  

Required Qualifications & Skills 

  • Internship or work experience in a business, analytical, problem-solving, or process improvement role.  
  • Analytical and creative problem-solving skills, with the ability to think strategically and act tactually in designing or improving business solutions. 
  • Foundational coding experience in at least one programming or scripting language (any language), demonstrating comfort learning and working within code-based environments. 
  • Strong communication (written and verbal), interpersonal, and decision-making skills. 
  • Experience balancing multiple tasks with attention to detail in a fast-paced environment. 
  • Demonstrated ability and willingness to learn new software applications and business technology tools. 
  • Proficiency with Microsoft 365 / Office applications. 

Preferred Qualifications 

  • Knowledge and/or experience with Disney Parks.  
  • Leadership position in an extracurricular program, student organization, or similar experience demonstrating ownership and initiative. 

Education

  • Senior or Graduate student
  • Major or previous coursework in Information Systems, Data Analytics, Technical Project Management, Systems Engineering, Cognitive Science, or a related field of study

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree, taking at least one class at the time of application posting, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship​

  • Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program

  • Be at least 18 years of age​

  • Possess unrestricted work authorization​

Additional Information

  • Be compliant with The Disney Look appearance guidelines

  • Fully available to work full-time hours (approximately 40 per week) and have a consistent, reliable work schedule for the duration of the internship

  • Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, FL area, and have reliable transportation to/from work

  • Florida Housing: Limited housing opportunities may be available for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here.

Recommendation - Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it if they are selected for an interview. Please note that this role description is not accessible once the posting is closed.


The pay rate for this role in Orlando, FL is $18.75 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Imagineering Live, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

Disney Imagineering Live, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Kissimmee, FL

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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