Sr Software Engineer
Résumé du poste:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
Team Description:
Disney Experiences – Licensing & Publishing Technology
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for Disney’s Consumer Products Business.
This role sits within the Technology & Digital organization for Disney Experiences and collaborates closely with cross-functional teams across the company. The Sr. Software Engineer will report to the Manager, App Development.
We are seeking a highly skilled and motivated Senior Software Engineer to lead development efforts on our FlexPLM platform and contribute to an AI initiative aimed at automating the enterprise-level product approval process. This role will be instrumental in integrating FlexPLM with modern data pipelines and intelligent automation systems, ensuring scalability, reliability, and performance across publishing workflows.
What You'll Do:
- Lead the design, development, and optimization of FlexPLM modules and integrations, including FlexConnect (formerly TRC) and Flex Insights.
- Environment planning, release planning, change management.
- Apply machine learning and AI techniques to optimize product approval workflows, forecasting, and compliance monitoring.
- Own the full software development lifecycle, including analysis, design, coding, testing, debugging, and documentation.
- Architect and implement scalable backend services using Java and Google Pub/Sub for real-time data exchange between integrated applications.
- Collaborate with AI/ML teams to incorporate intelligent decision-making into the product approval workflow.
- Participate in Agile ceremonies, code reviews, and cross-functional planning sessions.
- Troubleshoot and resolve complex system issues across development and production environments.
- Mentor junior engineers and contribute to technical documentation and best practices.
Required Qualifications & Skills:
- Minimum of 5 years of experience in software engineering with a focus on enterprise systems.
- Strong proficiency in Java, including Spring Boot or similar frameworks.
- Hands-on experience with FlexPLM, FlexConnect (TRC), and Flex Insights.
- Hands-on building and deploying LLM-based applications, including prompt engineering and fine-tuning
- Experience with RAG (Retrieval Augmented Generation), vector databases, and embeddings
- Experience working with computer vision frameworks
- Experience with Google Cloud Platform, especially Google Pub/Sub for event-driven architectures.
- Solid understanding of PLM data structures, product lifecycle workflows, and integration patterns.
- CI/CD pipeline management
- Git (version control, merge conflict resolution, rollback planning)
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
Preferred Qualifications
- ·Experience working in publishing, licensing, or consumer products domains.
- ·Exposure to tools like Workfront, Snowflake, and SAP integrations within PLM ecosystems.
- Knowledge of ThingWorx or other IoT/PLM connectors.
- Prior involvement in AI-driven automation projects or intelligent workflow systems.
Required Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience).
- Master’s degree or certifications in AI, Data Science, or Financial Technology is a plus.
The hiring range for this position in Glendale, California is $138,900 to $186,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Le chapitre suivant
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