Research & Development Intern-LLM, Summer 2026
Résumé du poste:
About our Program: Magic is Within You
Walt Disney Imagineering (WDI) is the master planning, creative development, design, engineering, production, project management, and research arm of The Walt Disney Company’s (TWDC) Parks and Resorts business segment. Representing more than 150 disciplines, the talented corps of Imagineers are responsible for the creation of Disney resorts, theme parks and attractions, hotels, water parks, real estate developments, regional entertainment venues, cruise ships and new media technology projects.
As part of The Walt Disney Company, Disney Research builds upon a rich legacy of innovation and technology leadership in the entertainment industry that continues to this day. One area of work focuses on building generative AI-powered tools for Imagineers that will make their work more efficient and impactful. Our current project investigates the capabilities of large language models and agent workflows. We’re seeking a lab associate who can help explore the evaluation of such systems for Imagineering teams. We’re particularly interested in benchmarks and evaluation metrics for conversational agents in which the success of the agent-user interaction is based on a subjective judgement. Our work environment is research-focused and prototype-driven: we are constantly looking for the thing we can test out that will give us the most insight into our biggest unknowns.
A Reseach and Development Internship generally runs three to four months, although exceptions are made when necessary.
Responsibilities
- Help design and develop custom evaluation metrics for LLM and agentic systems
- Verify those new metrics on existing datasets
- Assist in design and setup of experimental data collection efforts for new datasets
- Validate human perception of said custom metrics, using existing datasets or designing playtests to collect perceptions.
- Document and develop software for running the custom eval metric(s) in larger systems
- Understand and engage with the broad technical and creative goals of the project
- Help define milestones that solve important technical issues and convey the potential impact of the project
- Engage in team brainstorms and troubleshooting
Requried Qualifications & Skills
- Experience with LLMs
- Experience with agentic systems
- Experience with LLM evaluation metrics
- Python coding skills
- Previous experience with experiment design and data analysis
Preferred Qualifications & Skills
- Experience with Pytorch
Education
- Currently enrolled in a master’s program from an accredited college/university, earning a degree in Computer Science or Generative AI.
Areas of Study
- NLP, Generative AI, evaluation metrics
Eligibility Requirements & Program Information
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information
- Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week
- Able to provide own housing for the duration internship program in the Glendale, CA area
- Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in Glendale, CA is $47 per hour for graduate level. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à WDI Research & Development, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
WDI Research & Development, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Glendale, Californie
La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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