Digital Integration Manager (PH)
Résumé du poste:
Digital Integration Manager (PH)
Job Summary:
The Digital Integration Manager – Content Strategy will serve as the Disneyland Resort (DLR) liaison for TWDC Digital Marketing and Global Disney Experiences (DX) Public Relations, responsible for developing and implementing integrated DX digital content strategies in support of the DLR business. The ideal candidate will be a solution-oriented leader with proven ability to effectively partner in a highly matrixed organization.
Key Responsibilities:
Collaborate with site/portfolio partners to develop a keen understanding of their business, build strategic internal relationships, and provide effective digital strategies
Facilitate key stakeholder integration and collaboration (site/portfolio project owners, editorial leads, program leads, creative leads, etc.) to drive efficient and aligned digital support – from planning and ideation to developing holistic DX digital content strategy for creative execution and distribution
Provide platform relevancy guidance to support successful outcomes for all variations of projects, campaigns, and initiatives
Work with public relations/ public affairs teams to ensure alignment with key franchise and campaign initiatives and/or site launches, and identify #DisneyCastLife opportunities and extensions
Represent segment-level perspective to cultivate and build upon site/portfolio strategies and creative ideas
Lead discussions between creative team, site/portfolio partners, and other key partners (Marketing, Entertainment, Walt Disney Imagineering, Food & Beverage, Corporate Alliances, etc.) to formulate content ideas and facilitate concept approval
Assist as or identify an on-site strategy director for media events, photo/video content shoots, and other stakeholder engagements
Report out on program successes and opportunities to drive site/partner business result
Minimum Requirements:
Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field.
5+ years of experience in a role within public relations, marketing, or a related field, with a proven track record in complex projects.
Strong leadership and relationship building skills. Proficient in public relations/marketing project management and coordination.
Extensive understanding of public relations strategies, content creation, and marketing operations. Familiarity with Disney Experiences and related marketing strategies is a plus. Knowledgeable about current social media trends and able to translate that into engaging content and earned/owned media efforts with a focus on ROI
Ability to work outside of business hours and some weekends as business needs require for video shoots, content capture and panelist training.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $115,500 - $154,800 per year. The hiring range for this position in Orlando, FL is $110,000 - $147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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