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Specialist, Communications (Disney Signature Experiences)

Identifiant de l’offre d’emploi 10153699 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Jul. 16, 2026
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Résumé du poste:

Job Overview:

As part of the Disney Signature Experiences Communications and Public Affairs team, the Specialist, Communications will contribute to integrated communication strategies for several Disney Signature Experiences businesses, including Disney Cruise Line; Disney Vacation Club; Storyliving by Disney; Adventures by Disney; National Geographic Expeditions; Aulani, a Disney Resort and Spa; and Golden Oak.

The Specialist is responsible for creating compelling visual and written content and for supporting communication channels that shape the reputation of DSE businesses among internal and external audiences. The role also supports issues management and emergency communications initiatives. The Specialist will collaborate closely with DSE Public Affairs teams—including Executive Communications, External Affairs, and CSR—as well as Public Relations, Marketing, and segment-wide partners to ensure alignment and consistency across all initiatives.   

The Specialist’s skills should include creative writing, video production, graphic design, organization, and a critical eye for detail.  Recent work samples are required as part of this application process, which must be included as a URL link listed on your resume. Any other submissions are not able to be considered.

The Specialist, Communications reports to the Manager, Communications.

What You Will Do:

  • Develop compelling visual and written content that enhances and protects the reputation of DSE businesses by informing, engaging, and empowering global audiences.
  • Craft written content for multiple communication vehicles including press releases, blog posts, social and web content.
  • Capture and edit videos for long- and short-form content in a variety of creative editing styles and video formats, including using a range of equipment and software which includes professional-grade cameras, Adobe Creative Suite and more.
  • Provide support for an onsite video and photography production studio, including space scheduling, equipment organization and procurement, and overall upkeep of the space.
  • Help create and maintain websites, digital signage, email templates, and other digital assets to support initiatives and business needs.
  • Support the management of communication calendars and project management systems. 
  • Stay up to date with industry trends and technical best practices to drive innovation while maintaining Company expectations and standards.
  • Support issues management and crisis communications initiatives, including conducting research, crafting messaging and supporting media relations efforts.

Required Qualifications & Skills:

  • 2+ years of proven experience in communications, marketing, public relations or video production.
  • Skilled at professional video production, including shooting and editing in a variety of creative styles and formats.
  • Knowledge of videography and photography principles.
  • Administrative, writing, research, and presentation skills, including excellent grammar and strong knowledge of Associated Press writing style.
  • Experience with the full Adobe Creative Suite (i.e. Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and other digital communications platforms (i.e. Keynote and/or PowerPoint, WordPress).
  • Self-starter that has demonstrated strong partnering and organizational skills.
  • Ability to work on multiple projects under deadline and adapt to a fast-paced and changing environment.
  • Ability to work flexible hours including nights and weekends (travel is sometimes required).
  • Ability to carry at least 25 pounds of equipment to and from locations.

Preferred Qualifications & Skills:

  • Experience developing communication strategies for internal and/or external audiences.
  • Understanding of social media and its role in shaping reputation and driving results.
  • Video production studio experience.
  • Experience in or knowledge of the cruise, travel and timeshare industries.
  • Basic knowledge of the Disney Experiences portfolio (Walt Disney World Resort, Disneyland Resort, Disney Signature Experiences, Disney Consumer Products, and more).
  • Proven ability to handle confidential information.

Required Education:

  • Bachelor’s degree in Digital Media, Video Production, Filmmaking, Marketing, Broadcast Journalism, Communications, or a related field.


The hiring range for this position in Florida is $75,700.00 to $101,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Parks, Experiences and Products, qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Parks, Experiences and Products, est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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