Senior Business Operations Mgr
Résumé du poste:
About the Role & Team:
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs, and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions, and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science, and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.
Nearly every project at Walt Disney Imagineering includes a first-of-its-kind. Innovation is in our DNA, and Imagineers constantly push the boundaries of technology and invent new goals as well as the solutions to achieve them. As Imagineers, one of our greatest rewards is knowing that the experiences and environments we create inspire others. The diversity of expertise at Imagineering makes us uniquely capable of influencing positive change in our communities and around the world. And knowing that we have helped make a difference is incredibly fulfilling and inspiring for all of us.
The Sr. Manager, Tech & Engineering Business Operations will report directly to the Executive, Technical Business Operations and partner closely with the Tech & Engineering Leadership Team. He/she will develop and execute the business and financial objectives of Tech & Engineering through disciplined financial management, portfolio-level planning, and strong cross-functional partnerships.
This role interfaces regularly with WDI Finance, technology project teams, and peer Studio operations managers to support executive decision-making across a complex portfolio of technology investments. This may hold responsibility for annual budgets up to $150m.
You will report to the Executive, Technical Business Operations, and partner closely with the Tech & Engineering Leadership Team.
Full-Time
This is a Full-Time role.
What You Will Do:
- Maintain smooth operations of Tech & Engineering with a focus on financial planning, governance, and execution, including:
- Partnering closely with WDI Finance to lead financial planning, management, and structuring across studio budgets totaling $150M annually
- Drive portfolio-level financial planning and prioritization, balancing investment, risk, capacity, and long-term strategic value across technology and R&D initiatives
- Supporting capitalization processes and ensuring alignment with financial plans
- Managing cross-studio funding and financial alignment, including forecasting, accountability, and transparency
- Partnering with WDI Finance to complete segment-level and corporate planning activities, including 5-year plans and annual operating plans
- Serve as the primary financial partner to Technology and R&D project teams by:
- Leading a regular forecasting and review cadence with project leads and/or Technical Program Managers (TPMs)
- Identifying financial risks, opportunities, and trade-offs across active initiatives
- Providing financial guidance to support course correction and decision-making through data-driven analysis
- Act as a strategic sounding board for business development and new initiative planning by:
- Reviewing proposed work to ensure alignment with annual budgets and long-range plans
- Supporting business case development and financial analysis for new or emerging ideas
Required Qualifications & Skills:
- 5+ years of experience in operations, business management, finance, or a related field
- Demonstrated experience in financial planning, forecasting, and budget management
- Experience developing or refining processes in complex organizational environments
- Strong interpersonal and communication skills
- Ability to quickly understand and navigate complex business, technical, and organizational relationships
- Strong analytical skills with the ability to synthesize financial and operational data into actionable insights
- Passion for technology and experience design
- Strong work ethic, curiosity, and comfort operating in ambiguity
Preferred Qualifications & Skills:
- 2+ years of experience in management consulting
- MBA
- Experience supporting technology, engineering, or R&D organizations
- 3–4 years of experience in product management or technical program management
Education:
- Bachelor’s Degree or equivalent experience in Operations, Business Management, Finance or Related Field Required
Additional Information:
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in Orlando, FL is $129,300 - $177,000. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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