Senior AI / Data Engineer
Résumé du poste:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!
This role sits in the (DAI) “Data Analytics & Innovation” organization within (DXi) “Disney Experiences Intelligence.
The Data Engineer III role, will report to the Senior Manager, Data Services.
About The Role & Team:
The Data Analytics & Innovation (DAi) team within Disney Experiences Intelligence (DXi) builds and operates the data platforms, AI-powered applications, and intelligence systems that turn raw data into insight and action across Disney's premier vacation brands. We are actively modernizing onto a cloud-native data platform while building AI applications from the ground up on our internal AI frameworks.
We are looking for an engineer first. Someone who can sit with an ambiguous, complex problem, listen carefully to what the business actually needs, and design an optimized solution rather than reach for the first pattern that fits. This role goes well beyond ETL. As a Data Engineer III, you will engineer AI-powered applications end to end, from architecture and design through build and delivery, using our AI frameworks as the foundation.
You will bring core data disciplines (pipelining, transformation, and the full data lifecycle) and apply them with strong engineering judgment: weighing tradeoffs, designing for performance and scale, and building solutions that hold up over time. You will also work directly with our partners in Data Strategy and AI Innovation, fellow teams under the DAi umbrella, to align on priorities and turn strategy into working solutions. Just as important, you will thrive in an AI-powered environment that changes daily. The tools, frameworks, and capabilities available to us evolve constantly, and we need engineers who stay curious, adapt quickly, and figure out how to put new capabilities to work rather than wait for the ground to settle.
What You'll Do:
Contribute to the design, construction, and supervision of technology architecture, solutions, and software dedicated to capturing, managing, and using both structured and unstructured data from various sources
Develop efficient processes and structures based to streamline data flow, routing, and storage, adhering to both business and technical specifications, and leveraging cloud and local storage options as required
Apply technical tools and programming skills for the purposes of data cleansing, organization, transformation, and upkeep, integrating automation and advanced methodologies such as big-data, artificial intelligence, and machine learning
Uphold design standards and quality assurance protocols for the development of software and systems, ensuring seamless data compatibility, functionality, and integrity across all data connections, transmissions, and storage platforms
Evaluate internal and external business and product requirements to ensure alignment of data operations and endeavors with overarching organizational objectives and priorities
You will be expected to stay up to date with emerging technologies
May be required to provide support escalation, oversee the ongoing operations, and support the enhancement of existing tools as needed
Required Qualifications:
Minimum 5 years of related work experience
Proficiency in fundamentals of data pipelining, ELT/ETL processes, data architecture, and the overall data lifecycle, complemented by hands-on experience in designing and implementing efficient data workflows and processes
Strong development skills in cross-platform languages such as SQL, Python, Java, and Apache Spark coupled with a deep understanding of SQL/TSQL for crafting performant queries and extracting insights from complex datasets
Experience with both relational database and NoSQL databases (e.g., Cloudera Data Platform, Snowflake, Google Big Query, MongoDB, DynamoDB, Redis, HBase, Cassandra), demonstrating competence in working with diverse storage systems and optimizing data structures for enhanced performance and scalability
Familiarity with cloud technologies including AWS and Google Cloud Platform (GCP), demonstrating their powerful toolsets for seamless data ingestion, processing, and management
Comfortable working in an agile environment, with prior experience in Agile and Scrum methodologies, ensuring adaptability to evolving project requirements and effective collaboration with cross-functional teams
Proficiency in Object Oriented Programming and Big Data Engineering Concepts, with a proactive demeanor towards continuous learning and skill development, and an interest in mastering emerging data engineering tools and methodologies
Preferred Qualifications:
AI & Application Development - Hands-on experience building AI-powered applications, ideally on an internal or managed AI framework (agentic workflows, LLM integration, retrieval-augmented generation, and orchestration/tooling patterns such as MCP)
Languages & Engineering - Strong Python proficiency with sound software engineering practices (modularity, testing, code review); SQL/TSQL for performant query design
Modern Data Platform - Experience with lakehouse architectures (open table formats such as Apache Iceberg on object storage) and cloud data warehousing/compute (Snowflake)
Data Processing - Spark, Glue, Flink, or equivalent distributed processing frameworks; orchestration tooling (e.g., Airflow)
Cloud (AWS preferred) - Core AWS data and compute services such as S3, Lambda, Glue, Kinesis, DMS, and EventBridge
CI/CD & DevOps - Pipeline automation with GitLab, GitHub, or Jenkins; containerization with Docker and orchestration (ECS/EKS)
Security - IAM roles, KMS, wire encryption, and enterprise auth (OAuth2/SAML, Active Directory)
Required Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Orlando, FL is $135,200 - $181,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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