Product Strategy and Logistics Manager – Storyliving by Disney
Résumé du poste:
As the Product Strategy and Logistics Manager, you will assist in the end-to-end sourcing, procurement, warehousing, and delivery of operating system equipment across all Storyliving by Disney communities and amenities. This role aids in seamless coordination from vendor selection through final deployment, enabling operational readiness and consistency at scale. You will lead the development, execution, and continuous optimization of pricing strategies, revenue optimization, and product management spanning food & beverage, club memberships and dues, gated attractions, ticketed experiences, and private events.
This role blends analytical rigor, operational execution, and technical product management, ensuring pricing and ticketing strategies are efficiently implemented across systems, accurately reflected in Guest-facing platforms, and aligned with broader business objectives. Within this role, you will be equally comfortable analyzing data, defining strategy, managing systems, and troubleshooting technical challenges, while partnering cross-functionally to deliver a seamless and high-quality Guest and Member experience.
In this fully on-site role based in Celebration, Florida, you will report to the Senior Manager-Emerging Business Operations Integration.
Responsibilities:
- Partner with cross-functional teams to align strategies with sales, operations, and marketing objectives.
- Create, configure, and manage ticketed products across multiple systems (including gated attractions, events, and experiences)
- Own product lifecycle management, including setup, updates, audits, and ongoing optimization.
- Manage content updates and product displays across digital platforms (websites, ticketing systems, and eCommerce environments)
- Troubleshoot technical issues related to ticketing systems, product configurations, and Guest-facing interfaces.
- Analyze demand patterns, market trends, and competitive benchmarks to inform pricing and product strategies.
- Build and maintain reporting frameworks that translate complex data into clear, actionable insights.
- Develop and implement pricing strategies across food & beverage, club dues, ticketed offerings, and private events to maximize revenue and profitability.
- Evaluate financial impacts of pricing decisions and provide data-driven recommendations to leadership.
- Identify revenue growth opportunities and proactively surface risks, trends, and performance insights.
- Lead pricing governance and consistency across all Storyliving by Disney communities.
- Lead the end-to-end sourcing, procurement, warehousing, and delivery strategy for operating system equipment across all Storyliving by Disney communities and amenities, ensuring alignment to opening timelines and operational requirements.
- Establish and manage vendor strategy, inventory planning, logistics workflows, and distribution models to ensure efficient, scalable, and cost-effective deployment of equipment across new developments and ongoing operations.
Required Qualifications:
- Minimum one year of previous work experience in a Pricing or pricing adjacent environment
- 5+ years of relevant business analytics experience
- Advanced knowledge and skills in Excel
- Experience with content management systems (WordPress or others) and HTML to create/update copy, images and web content as well as troubleshoot issues
- Experience working in eCommerce sites or Marketing sites to load product, manage features and calendars.
- Strong written and verbal communication skills to convey data and analysis to partners at all levels.
- Demonstrated ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision.
- Exceptional analytical synthesis skills; the ability to look past the 'how' of a calculation to explain the 'why' of the result, with an ability to consolidate multiple sources of information/analyses into a cohesive story/recommendation.
- Able to partner with multiple stakeholders to manage their expectations, gain their acceptance and trust and achieve high client satisfaction ratings.
- Proven ability to build high-impact presentations that simplify complex concepts for an executive audience.
Preferred Qualifications:
- Working experience within a Ticketing, Passes, or similar product team
- Previous or current experience working for The Walt Disney Company
Required Education:
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Industrial Engineering, Marketing or another quantitative field or equivalent work experience
Preferred Education:
- Master’s degree or equivalent
Additional Information:
- Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position is $110,000.00-$147,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à DLM, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
DLM, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Explorer cet emplacement Celebration, Floride
La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.
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Leadership exécutif
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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