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The magic starts with you: Disney Cruise Line

Business Support Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10138203 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Cruise Line Date de publication Dec. 12, 2025
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Résumé du poste:

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today.

This position supports the Senior Manager, Terminal Operations Business Support within the Terminal Operations area of Disney Cruise Line.  The position plays a pivotal role in shaping and delivering strategic communications that support the seamless arrival and departure experience for Guests across global home ports.  This role partners closely with internal teams, third-party vendors, and technology stakeholders to ensure operational excellence and consistent messaging across our department.

 

You will assist the efforts in content development, stakeholder alignment, and system administration, while also driving quality assurance, data analysis, and project coordination.  Your work will directly influence the Guest journey – from online check-in and airport/hotel transportation – ensuring that every interaction reflects the Disney standard of service.

 

Responsibilities:

  • Develop and implement communication strategies for system enhancements and operational updates across Terminal Operations and supporting teams.

  • Administer Guest transfer configurations within booking systems, maintaining itinerary-specific business rules and compliance standards.

  • Lead cross-functional communications to support business integration initiatives and operational changes, ensuring clarity and stakeholder alignment.

  • Maintain and update operational databases and reporting tools, including Port Arrival Times, Daily Activity Reports, and Quality Assurance assessments.

  • Design and manage data-driven dashboards and reporting applications to identify trends, forecast operational needs, and provide actionable insights for continuous improvement.

  • Chair department meetings, document outcomes, and distribute timely updates to internal and external stakeholders.

  • Support itinerary planning and compliance documentation, including citizenship requirements and regulatory adherence.

  • Maintain Terminal Operations documentation, such as operating guides, job aids, forms, Guest embarkation collateral, ensuring accuracy and consistency.

  • Serve as liaison with third-party vendors, fostering collaborative relationships to ensure service quality and operational readiness

  • Travel to turnaround ports (Port Canaveral, Fort Lauderdale, and others) to support operational or quality assurance activities as needed.

  • Assist with the implementation of new systems, processes, and projects to enhance efficiency and experience for both Cast and Guest across Terminal Operations

​​​Required Qualifications: 

  • Strong verbal and written communication skills with a focus on clarity, consistency, and stakeholder engagement.

  • Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment.

  • Expertise in Microsoft 365 tools, Jira, Tableau/Power BI, Smartsheet, PowerApps, and Power Automate.

  • Strong Guest Service, decision-making, technical writing, and design skills.

  • Travel industry experience.

  • Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.

  • Must have a valid, unexpired passport or the ability to obtain, as this position may require international travel.

  • Ability to obtain or currently have a Transportation Worker Identification Credential (TWIC) card for the United States plus any entry requirements for international operations.

  • Ability to travel frequently to support terminal operations locations.

  • Ability to lift 50 pounds, push road cases that may weigh over 500 pounds, and use equipment in a warehouse setting (pallet loading, pallet jack).

 

Desired Qualifications:

  • Possess more than three years of cruise line pier operations or equivalent experience.

  • Disney Cruise Line Supervisor & Base knowledge, policy, procedures.

  • Demonstrated knowledge of Disney Cruise Line systems, including DXP, Seaware, and Fidelio.

  • Demonstrated knowledge of Adobe Photoshop/Adobe Suite.

  • Knowledge of immigration policy regarding locations Disney Cruise Line sails from including but not limited to the Canada, Oceania, Schengen area, United Kingdom, and United States. 

 

Required Education:

  • Bachelor’s Degree or equivalent professional experience

Desired Education:

  • Master’s Degree

#DCLPJ

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À propos de Disney Cruise Line:

Leader dans l'industrie des croisières, Disney Cruise Line offre un cadre où les familles peuvent se reconnecter, les adultes peuvent se ressourcer et les enfants peuvent découvrir toute la magie que Disney a à offrir. Les clients peuvent naviguer depuis des ports du monde entier sur des itinéraires passionnants vers les Caraïbes, les Bahamas, l'Alaska et l'Europe, entre autres. À bord de notre flotte croissante de navires et des destinations insulaires Disney aux Bahamas, notre équipage et nos acteurs exceptionnels offrent à nos clients un service Disney légendaire et des divertissements enchanteurs que seul Disney peut offrir.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

BENEFITS AND PERKS

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE

    Affordable health insurance options, such as medical, dental and vision coverage, may be available for full-time positions.

  • SALAIRE HEBDOMADAIRE

    Employees are paid on a weekly basis. Direct Deposit is an available option.

  • CONGÉS PAYÉS

    Vacation and sick leave are available for full-time positions. Vacation and personal holidays are accrued based on length of service, position and hours worked.

  • PROGRAMMES DE RETRAITE

    Retirement plans may be available for full-time and part-time positions.

  • EXCLUSIVE DISCOUNTS

    Discounts are available at select hotels, dining, merchandise and recreation locations.

  • CAREER DEVELOPMENT

    We support growth and development for all our employees & cast through online learning tools and programs designed to foster inclusion.

Learn More About Our Benefits
Danielle at the office, wearing office attire and smiling
"Working for Disney Cruise Line is a great way to gain skills and knowledge in the cruise industry and grow your career within The Walt Disney Company."

Danielle, Recruiter

  • Company Values

    Our values are our guiding beliefs and principles that serve as the foundation for everything we do including how we lead and care for our people across the globe. At Disney, we have integrity and do what we say. At our core, we are a creative company that is driven by our boundless imagination. We collaborate with each other because we know that together we are better and we contribute to our community because we care. And all of this is possible because we are inclusive and welcoming to everyone.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 
  • Citoyenneté et VoluntEARS

    Par le biais de subventions et de collaborations caritatives, nous nous efforçons d’accroître l’accès à l’industrie du divertissement, y compris en soutenant les générations futures de conteurs et d’innovateurs diversifiés.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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