Risk Management Intern, Summer 2026
Résumé du poste:
About the Role & Program:
The Enterprise Risk Management team is responsible for various insurance, loss control and safety programs for The Walt Disney Company. As a member of this team, you will help to support various initiatives related to property insurance, analytics and loss prevention. We practice a variety of risk management strategies and are committed to the principle that almost all accidental losses to life and property are preventable.
This internship is a full-time, three-month commitment in the Burbank, CA area from May 2026 - August 2026.
What You Will Do:
As an intern, you will be primarily supporting initiatives for property and casualty insurance placements. This may include data manipulation and analytics as well as on-site activities during appraisals at our Parks & Resorts locations and visiting local sites to conduct safety audits with the safety professionals on our team. Throughout the internship, you will have the opportunity to participate in other department initiatives related to insurance programs as well as network with our clients, consultants, and employees. You’ll be an active collaborator and a welcome voice in team discussions – We can’t wait to hear what you have to share!
Required Qualifications & Skills:
Familiarity with and demonstrated interest in Risk Management functions (e.g., insurance programs, analytics, safety programs, fire prevention programs, and business continuity programs)
High-energy, self-motivated with desire to excel in a professional corporate environment
Ability to adapt quickly, work independently, take ownership, and work in a flexible team environment
As exceptional communicator; strong written, verbal and presentation skills
Proven strong attention to detail, highly organized and able to handle multiple priorities
Technical skills - Proficiency with MS Office, Excel, intermediate PowerPoint skills
A personal vehicle is highly recommended for this role. The intern will need to be able and willing to travel locally as needed (i.e. The Studio Lot, Disneyland Resort)
Preferred Qualifications:
Previous coursework or experience in Risk Management and/or Insurance
Education:
Junior or Senior preferred
Major or previous coursework in Risk Management, Insurance, Security, Business Management, Analytics, Data Science, Finance, or related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
Candidates must be available to work full-time hours (approximately 40 hours per week) for the duration of the internship, during normal business hours (8:30am-5:00pm).
This internship is an on-site position, but also requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace for the days you may work from home.
Able to provide your own housing and reliable transportation for the duration of the internship program
We highly encourage applicants to print a copy of this job description so they can refer to it in the event they are selected to move forward in the interview process. Note that it will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in California is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Enterprises 18 Corp. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
TWDC Enterprises 18 Corp. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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