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Director, Creator Content and Partnerships

Identifiant de l’offre d’emploi 10156997 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication Jul. 31, 2026
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Résumé du poste:

About the Role

Disney is seeking an innovative and entrepreneurial Director, DTC Creator Partnerships to build and scale Disney's global Creator Studio—a strategic capability designed to accelerate audience growth, deepen fan engagement, and drive direct-to-consumer value through creator-led content.

Reporting to the VP, Creator Partnerships, this leader will define the Creator Studio strategy, operating model, and global creator ecosystem, partnering across Marketing, Product, Programming, Analytics, Legal, and International teams to develop scalable creator programs, original content franchises, and audience growth initiatives.

The ideal candidate combines deep creator economy expertise with strong business acumen, operational excellence, and a passion for building high-performing organizations in a fast-moving digital landscape.

Key Responsibilities

Creator Studio Leadership

  • Build and scale Disney's global Creator Studio, defining its strategy, operating model, and long-term roadmap.

  • Lead and develop a high-performing team across creator partnerships, production, creative strategy, and operations.

  • Establish scalable workflows, governance, resource planning, and performance standards that enable global growth.

Creator Strategy & Partnerships

  • Develop and execute Disney's creator partnership strategy, cultivating relationships with creators, talent representatives, agencies, and strategic partners.

  • Identify and launch creator-led franchises, content partnerships, and new audience growth opportunities.

  • Lead complex partnership negotiations, licensing agreements, and commercial models.

Content & Audience Strategy

  • Define creator-led programming that increases audience acquisition, engagement, retention, and fandom across Disney's streaming platforms.

  • Translate audience insights, cultural trends, and platform behavior into scalable content strategies while preserving creator authenticity and Disney's brand standards.

  • Design and optimize creator incentive programs that drive long-term creator engagement and ecosystem growth.

Business Performance

  • Own performance metrics across audience growth, engagement, watch time, creator success, and business impact.

  • Partner with Analytics to identify emerging opportunities, optimize content investment, and inform strategic decisions.

  • Develop forecasting models that align creator supply with business priorities and growth objectives.

Enterprise Leadership

  • Partner across Product, Marketing, Programming, Legal, Finance, Technology, and International teams to drive execution and alignment.

  • Influence executive stakeholders through strategic recommendations, performance insights, and business cases.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent experience.

  • 10+ years of leadership experience in creator partnerships, digital media, social content, streaming, entertainment, or consumer technology.

  • 5+ years leading and developing high-performing teams.

  • Demonstrated success building and scaling creator, content, or digital media organizations, programs, or operating models.

  • Deep understanding of the creator economy, social platforms, audience behavior, and emerging digital media trends.

  • Proven experience developing creator partnerships, negotiating commercial agreements, and managing talent relationships.

  • Experience defining audience growth strategies using performance analytics, consumer insights, and experimentation.

  • Demonstrated ability to lead complex cross-functional initiatives across Product, Marketing, Content, Technology, Legal, and Finance.

  • Strong business acumen with experience translating data and market insights into strategic recommendations.

  • Exceptional executive communication, presentation, and stakeholder management skills.

  • Proven ability to influence and drive alignment across highly matrixed organizations without direct authority.

Preferred Qualifications

  • Experience in streaming, media, entertainment, gaming, or creator-focused businesses.

  • Experience launching creator-led franchises, original IP, or creator ecosystems at scale.

  • Experience designing creator incentive programs, monetization strategies, or partnership frameworks.

  • Experience leading global creator initiatives across multiple markets.

  • Passion for digital culture, emerging platforms, and the future of creator-led entertainment.


The hiring range for this position in Burbank, CA is $153,200 to $205,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Entertainment Operations LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

Disney Entertainment Operations LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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