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Manager, Facilities

Identifiant de l’offre d’emploi 10157606 Lieu Buenos Aires, Argentine Entreprise The Walt Disney Company (LATAM) Date de publication Sep. 04, 2026
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Résumé du poste:

BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF  

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
 

How will you contribute to our magical experience?

The Facilities Manager will join the team to act as the primary on-site representative for the Facilities team, serving as the main point of contact for workplace-related needs while leading Design & Delivery initiatives, space planning, and projects that enhance employee experience. The role ensures facilities, projects, and services are delivered safely, efficiently, and in alignment with Disney workplace standards and business needs.

The Manager, Facilities will be responsible for:

  • Serve as the primary Facilities representative and on-site liaison for the Diego Lerner Campus, partnering with HR, IT, Security, business leaders, and regional Facilities teams to support workplace operations and employee experience.
  • Lead Design & Delivery initiatives, including workplace planning, office redesigns, renovations, employee relocations, organizational moves, seating assignments, space optimization projects, workplace enhancements and the development and maintenance of office layouts and floor plans. Coordinate closely with regional and global Design & Delivery teams to ensure alignment with workplace standards and successful project execution.
  • Oversee building operations and facilities services, including maintenance, cleaning, workplace support services, and screening room operations, ensuring a safe, reliable, and efficient workplace environment.
  • Manage cleaning, gardening, and screening room operations, coordinating vendors and service providers to ensure quality standards, operational effectiveness, and a safe, welcoming workplace environment.
  • Build strong relationships across multiple business functions and effectively navigate competing priorities, stakeholder expectations, and complex workplace decisions.
  • Manage vendor relationships and facilities service contracts, ensuring high-quality service delivery, cost efficiency, and compliance with Disney policies and standards.
  • Ensure facilities operations comply with applicable regulations and Disney standards, including health, safety, security, and sustainability requirements, while supporting risk management initiatives.
  • Lead, develop, and support team members by setting clear expectations, providing coaching and feedback, and fostering a collaborative, accountable, and high-performing work environment.

What we need from you to be part of this story:

  • Bachelor’s degree in Facilities Management, Architecture, Interior Design, Engineering, Construction Management, Business Administration, or a related field.

  • +8 years of experience in facilities management, workplace services, corporate real estate, Design & Delivery, or workplace project management.
  • Experience managing workplace projects, including office redesigns, employee relocations, space planning, renovations, and workplace enhancements.
  • Strong knowledge of facilities operations, maintenance programs, workplace services, and vendor management.
  • Experience managing third-party vendors and service contracts, including performance oversight and service delivery management.
  • Knowledge of health, safety, security, and workplace compliance requirements.
  • Strong project management, organizational, and problem-solving skills.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across functions and geographies.
  • Advanced English proficiency.
  • Experience working with Design & Delivery, Architecture, Engineering, Construction (AEC), or workplace design projects.
  • Knowledge of space planning tools, AutoCAD, CAFM systems, or workplace management platforms.
  • Advanced level of English.

 Additional Information:

At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.

“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney

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À propos de The Walt Disney Company (LATAM):

The Walt Disney Company Latin America est la première société de divertissement familial en Amérique latine et est présente dans la région depuis les années 1940, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou avec plusieurs artistes. À la suite de ce voyage, le sixième film d’animation de la Société « Saludos Amigos » a été présenté en première à Río de Janeiro en 1942.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC Argentina S.A. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (LATAM).

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement LATAM

The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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