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Pipeline Supervisor

Identifiant de l’offre d’emploi 10160767 Lieu Bombay, Inde Entreprise Industrial Light & Magic Date de publication Sep. 23, 2026
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Résumé du poste:

The Pipeline Supervisor will be the manager, and primary point of contact for Pipeline
Technical Directors in an ILM Studio. The Pipeline Supervisor will act as point of contact
to CG Supervision for their shows regarding support, schedule and targets for front line
Pipeline support. The Pipeline Supervisor prioritizes requirements and works with the
team to implement changes as well as ensuring that show support is crewed
appropriately.

The Pipeline Supervisor reports to the Director, Technology or Manager, Production
Engineering for larger career development, compensation, etc
What You’ll Do

Team Management
● Directly manage Pipeline TDs including regular individualized check-ins and is responsible for personnel management, performance reviews, merit and promotion
● Communicate priority and facilitates understanding with Pipe TDs for scoping and implementation
● Identify potential candidates, evaluate their capabilities, and provide clear feedback
● Develop team members through sharing of knowledge and expertise, and providing constructive feedback
● Work with Engineering teams, Technology Project Managers and the Technology Supervision on projects with overlap
● Proactively try new ways of working to improve outcomes for the teams

Stakeholder Communication
● Proactive, primary point of contact for shows with regard to Pipe TD support, requirements, and schedule in local studio
● Update weekly production synopsis for anticipated billing and all work in progress where required
● Communicate weekly or more regularly, as necessary, shows progress report to entire team
● Manage communication between other ILM sites within the Pipe TD teams
● Initiate efforts to build consensus, resolve conflict and align people

Scheduling and Systems Management
● Work with Technology Leadership, and Show Supervision, create and maintain the casting and tasking of Pipeline TDs
● Organize and run prioritization / scheduling meetings with Show Supervision to drive tasking and prioritization in the team
● Strategize, schedule and negotiate any schedule changes and rebalancing directly with shows

● Establish internal communication hierarchies, systems/templates for targets and priorities - ensure full buy in and consistency with shows
● Solve significant and unique issues where analysis of situations and data requires an evaluation of intangibles.

What We’re Looking For
● Bachelor’s degree in Film or Computer Science, or related field, or equivalent work experience required
● 8 years minimum work experience in production to include strong working knowledge of Visual Effects techniques and terminology
● Strong scheduling experience required
● Know when to make decisions vs. escalating; frames decisions requiring escalation
● Must possess very strong organizational and communication skills and be able to handle a variety of tasks in an efficient manner while meeting deadlines
● Proficiency in Macs/PCs, including Microsoft Word and Excel. Knowledge of UNIX required. Familiarity with Google Suite
● Ability to work on a computer/keyboard for long periods of time

● Nice to have: Experience leading, supervising or managing a team

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À propos de Industrial Light & Magic:

Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Lucasfilm Visual Effects (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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