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Sr Manager, Retail Marketing

Identifiant de l’offre d’emploi 10153194 Lieu Bentonville, Arkansas, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Jun. 11, 2026
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Résumé du poste:

The Sr Manager, Retail Marketing, is responsible for the strategy, development, budget, sell-in/presentation and execution of all marketing programs for the Walmart retail account on behalf of the Disney Consumer Products (DCP) business in North America. In this role, you will bring both Walmart and consumer products expertise to drive innovative marketing campaigns at Walmart, strengthening partner connections and leveraging Disney’s unique characters and stories to differentiate the Disney, Pixar, Marvel and Star Wars brands in the retail environment. You will work closely with the Retail Sales organization and the Director of Retail Marketing to ensure alignment and integration between Disney and Walmart, as well as lead your own team of marketing professionals.  

The key to success will be providing strong leadership and ensuring the team is operationalizing the broader DCP retail marketing strategies to ultimately drive both sell-in and sell-through of Disney products at Walmart while operating with pace and embracing innovation in retail experiences.

The role reports to the Director, Retail Marketing and is based in Bentonville, Arkansas.

You Will / Responsibilities:

  • Partner with the Walmart retail sales team to help develop comprehensive, future-focused, strategies to achieve business goals & objectives.

  • Lead end to end marketing strategy for Walmart retail channels that enables sustained growth through sales and marketing initiatives.

  • Lead omni-channel retail marketing plans inclusive of in-store, e-commerce, retail media networks, creator & affiliate programs, loyalty, and CRM integration to drive consumer engagement and conversion.

  • Develop marketing programs and presentations for Walmart buyer and marketing teams.

  • Maintain current knowledge of industry trends, competitors, consumer insights, business opportunities.

  • Create actionable recommendations to key stakeholders and seek out knowledge of competitive retailer program execution to share best practices.  

  • Develop measurable performance frameworks and dashboards to optimize programs using data, consumer insights, A/B testing, and ROI metrics.

  • Collaborate with and influence licensees, internal promotional partners and with the other divisions of The Walt Disney Company to ensure optimal execution of retail strategies/programs.

  • Fiscal responsibility for budgeting, decision-making, tracking and reconciliation of retail marketing budget in partnership with the Director of Retail Marketing.

  • Manage key promotional deliverables for all internal & external parties (including retailer agencies) to deliver on-time and cost-efficient programs.

  • Partner with retail buyers, licensee marketers and internal sales and franchise teams to maximize Disney branded marketing at Walmart.

  • Lead creative briefing and production for account specific marketing tactics across internal teams, licensees, and retailer partners.

  • Champion innovative retail experiences (e.g., experiential, pop-ups, digital engagements, livestream commerce) to differentiate Disney within the Walmart eco-system.

  • Act as Brand Ambassador ensuring retailer marketing program elements meet legal approvals & brand management guidelines.

  • Advocate internally for the Walmart account expressing retailer needs and priorities.  Communicate Walmart’s own initiatives, priorities, and retailer insights.

  • Manage, train and develop a high-performing team of retail marketers by setting clear marketing KPIs, fostering a culture of creativity, collaboration, accountability, and inclusive leadership.

You Will Have / Required Qualifications:

  • 8+ years Retail Marketing experience and industry knowledge.

  • Demonstrated leadership across direct and indirect reporting relationships

  • Ability to demonstrate strategic thinking, clarity of communications and management of multiple business stakeholders

  • Exceptional presentation and negotiating skills

  • Data-driven and results-oriented, with the ability to communicate and optimize in real-time

  • Adaptable and responsive – can thrive in ambiguous business situations and in rapidly evolving retail environments including digital and e-commerce

  • Ability to collaborate, influence and persuade at all levels of an organization

  • Comfortable working through a matrix structure to deliver business objectives and share best practices

  • Proven ability to build strong relationships with key account stakeholders

  • Financial acumen and understanding retail marketplace, P&L, market research and data analysis

  • Available for business travel as needed. Possess a valid passport.

Preferred Qualifications:

  • 5+ years of direct experience with Walmart and Walmart Connect

  • Strong existing relationships through the broader Walt Disney Company – Corporate Alliance, Studio Brand, Promotions and Ad Sales

  • Ability to think strategically and synthesize large amounts of data, and to translate findings into actionable recommendations and plans. Experience presenting to a variety of levels of leadership.

  • Experience with successfully navigating a highly matrixed organization that requires the ability to quickly identify the right stakeholders and to develop effective relationships

Required Education:

Bachelor’s degree or equivalent work experience

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Bentonville, Arkansas is $120,800.00 to $161,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bentonville, AR

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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