Sr. Data Engineer
Résumé du poste:
About the Team
We are a global media and technology organization building the data platforms that power entertainment, sports, streaming, and advertising products loved by hundreds of millions of users worldwide. Our Data Platforms team, part of a large Enterprise Technology organization, manages the entire data engineering lifecycle — from ingestion and transformation to data products consumed by Data Science, Analytics, and Product teams.
We are establishing Bangalore as a Strategic Engineering Hub and are looking for high-caliber data engineers at various levels from Junior data engineer to Sr Manager to join us in building the next generation of data platform. Serve various use cases involving marketing, entertainment, product data telemetry. You will work on petabyte-scale datasets, collaborate with US-based counterparts, and own the design and delivery of business-critical data pipelines, storage, processing layers.
What We Are Looking For
Experience
5+ years of hands-on data engineering experience building large-scale data pipelines in a production environment.
Industry background: Previous experience at a top-tier technology company, global product company, or data-intensive organization where you have worked with large-scale (TB to PB) datasets.
Demonstrated track record of owning and delivering complex data engineering solutions end-to-end, from design to production.
Technical Skills — Required
Python and Scala: Strong programming fundamentals in both languages; ability to write clean, efficient, production-grade code.
Apache Spark / PySpark: Hands-on experience building distributed data processing jobs at scale.
Databricks: Practical experience building, scheduling, and operating pipelines on Databricks (Delta Lake, Databricks workflows, Unity Catalog preferred).
Cloud — AWS: Strong familiarity with core AWS services: S3, EMR, EC2, Glue, IAM; experience building and deploying cloud-native data solutions.
SQL & MPP databases: Advanced SQL skills; hands-on experience with at least one MPP or cloud data warehouse (Snowflake, Redshift, or BigQuery).
Orchestration: Experience with Apache Airflow or equivalent workflow orchestration tools for managing complex pipeline DAGs.
Data Modelling: Solid grasp of data modelling concepts — dimensional modelling, star/snowflake schemas, data vault, or domain-oriented modelling.
Micro-services: Working knowledge on micro-services development.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Inde
The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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