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Sr Sales Manager-Disney Imagination Campus

Identifiant de l’offre d’emploi 10143995 Lieu Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication Mar. 12, 2026
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Résumé du poste:

“It takes people to make the dream a reality.” Walt was on to something when he said that, and it continues to ring true today. No matter the stage in your career, being a part of Disney Experiences means being a part of a team where you help bring innovation to life through unsurpassed products, services, and most importantly remarkable experiences. As a Cast Member, you are the steward and connection to our legacy and the backbone of our thriving innovations.

We are seeking a Senior Sales Manager for Disney Imagination Campus, who are responsible for developing strategic client relationships on the Domestic level with focus on the drive market, capturing all inbound leads and following up in a timely manner with the goal of driving business development, upsell portfolio product, theme park events, and theme park admissions. Provide budget recommendations to ensure the Resort is maximizing revenue opportunities.  Be able to effectively partner with supporting operational teams in order to deliver strong client satisfaction and ensure all contractual obligations are fulfilled.

This role reports to the Director of Sales and Services and Youth Programs at Disneyland Resort and sits onsite in Anaheim, CA.

What you will do:

  • Develop opportunities through new business solicitation, sales calls, trade show, sales blitzes, client meetings, familiarization tours of our product (FAMS) and other sales-related activities as needed

  • Develop and execute individual sales plans against the current non-Festival product

  • Conduct site inspections, preplanning meetings, product orientations, and FAMS

  • Negotiate contracts that fairly meet both Disney’s and the client’s needs, representing the best interests of all lines of business (Entertainment, Operations, Disney Event Group, etc.)

  • Collaborate with key partners to remove barriers that stand in the way of providing excellent guest service

  • Manage contracts, event financial minimums, and credit terms and approvals

  • Actively participate in staff meetings – sharing best practices, key learnings, integration points, future state recommendations, Journey experiences, etc.

  • Use systems appropriately to maintain accurate records, initiate reports, and monitor sales activity

  • Actively participate in ongoing training seminars to further enhance current skills

  • Act as a mentor for other cast members as needed

  • Responsible for personal sales productivity, ensuring that it is reflected correctly on sales reports, and in accordance with SUCCESS guidelines monthly

  • Apply Disney company policies and guidelines consistently to support ethical and compliant work practices

  • Ability to be flexible with work schedule, including some weekends and holidays. (Will have a defined schedule, e.g., NOTE we are a 7-day-a-week operation in Anaheim, CA.)

What you will have:

  • Minimum of 3+ years of sales experience

  • Experience with clear written and verbal communication and collaborative partnership

  • Experience building relationships, influencing outcomes, and managing client partnerships

  • Demonstrated ability to manage time effectively, set appropriate deadlines, and delegate tasks efficiently as needed.

  • Computer proficiency within a Windows environment and willingness to learn new software applications such as: Microsoft-based programs, tracking tools, internet research and familiarity on Social Media platforms (TikTok, Instagram, Facebook, etc.)

  • Experience building professional connections while demonstrating cultural awareness

  • Organize work effectively to manage competing priorities while maintaining attention to detail and follow‑through

  • Host site inspections and Client entertainment opportunities

  • Discover, understand, and communicate Client needs, effectively and efficiently

  • Balance independent ownership of work with active participation in a collaborative team environment

  • Represent the Disney brand in all internal and external client interactions

  • Having a pulse on market conditions (both local & national) and audiences within the Youth market and related segments

Preferred Skills

  • Having a passion for youth and student opportunities

  • Awareness of educational program opportunities, teacher behaviors, and evolving student needs, including post‑COVID considerations

  • Knowledge of relevant market trends, including travel patterns and educational program opportunities

  • Experience with Proposal and Contract Generation

  • Knowledge of Disney Imagination Campus Market, including processes and workflows, as well as overall knowledge of all Disney products and services

Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Anaheim, CA is $95,500.00 to $128,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered

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À propos de Disneyland Resort:

Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.

Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Anaheim, Californie

Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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