Infrastructure Project Manager
Résumé du poste:
Job Requirements
Job Summary
You will oversee all maintenance, planning, and project management for all facilities occupied by the Disney Vacation Club (DVC) Cast and Guests at Disneyland Park and Resort areas. We are looking for a project manager with a construction/engineering background with negotiation, communication, and interpersonal skills. Exceptional project management and experience in project execution.
You will report to Manager, Infrastructure Planning and Development.
What You Will Do
- Manage the development, implementation and closeout of all aspects of infrastructure projects, throughout the life cycle of the project. This includes project development, budgeting, site walks, punch walks and maintenance of all job files.
- Oversee scope development, bid process, contract management, incorporating operational requirements, project scheduling, establishing a critical path to ensure schedule execution, and providing prompt and detailed communication with both the contractors and operational partners, during the life of the project.
- You will help resolve any issues that may occur promptly and avoid cost changes by developing cost-effective options for resolution.
- Responsible for all operational aspects of DVC Cast workspaces, which include security, custodial, maintenance, safety regulatory requirements, environmental programs, and vendor management. As well as all maintenance is required to maintain the upkeep and show standards of DVC kiosk, sales centers, and Cast back-of-house areas.
Required Qualifications & Skills
- 3+ years experience in planning, project management, or a similar field
- Basic knowledge of:
- Building construction practices and materials
- Project management processes and purchasing/contract management, including phasing of project schedule.
- Construction finance (budgets, capital vs. expense). You will make decisions to manage project budgets.
- Experience with Microsoft Office, SharePoint, and Smartsheet/other project management tool
Preferred Qualifications
- Experience with Computer Aided Design (CAD) and Bluebeam Revu
Education
- Bachelor's Degree in construction/project management or related engineering field (Civil, Electrical, etc.) or equivalent experience
- Degree in Architecture, Engineering or Construction Management is preferred
- PMP Certification is preferred
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Disclaimer
PAY TRANSPARENCY
This position is with Disney Vacation Development, LLC, which is part of a business we call Disney Vacation Club.
To learn more about Disney's guidelines on the use of AI for candidates, click here.
is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney champions a business environment where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a constantly evolving world.
DISABILITY ACCOMMODATION FOR EMPLOYMENT APPLICATIONS
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Having technical issues? View the FAQs for help.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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