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Manager, Projects - Electrical

Identifiant de l’offre d’emploi 10154762 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Jul. 17, 2026
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Résumé du poste:

The Manager, Projects – Electrical leads a team of project managers and engineers responsible for the planning, execution, and delivery of Reedy Creek Energy Services(RCES) electrical utility infrastructure capital portfolio. This role provides strategic oversight of electrical improvement and new service projects, ensuring safe, timely, and cost-effective delivery in alignment with RCES operational objectives, regulatory requirements, and long-term asset management strategies.

The position oversees all phases of project execution, including planning, engineering, procurement, construction, commissioning, and closeout, while managing project priorities, resources, risks, and stakeholder relationships. The Manager serves as the primary point of contact for customers, consultants, contractors, and utility partners and is responsible for fostering a strong safety culture across all projects.

Projects within the portfolio primarily include substations, distribution systems, underground and overhead electrical infrastructure, reliability improvements, capacity expansions, and customer service extensions, while also supporting multidisciplinary utility projects with significant electrical components.

The Manager Projects - Electrical will report to the Senior Manager, RCES Engineering & Programs.

This is a Full-Time on-site role.

What You Will Do

  • Responsible for the development, planning, execution, and closeout of all aspects of the portfolio management (with direct reports) throughout the project life cycle.

  • Responsible for timely issuance of field directives, obtaining costing concurrence from estimating, conversion to change orders, acquiring management approval to allow for accurate Estimated Final Cost (EFC) reporting, and timely project closeout.

  • Functional expertise with the ability to grasp new concepts and to effectively solve problems related to the design, construction, and operation of electrical utility systems.

  • Able to develop a project justification and build mitigation of operational impacts into the process.

  • Responsible for overall project safety, contractor project-specific safety plan approval, and compliance with the overall project safety plan.

  • Develop bid strategies with Reedy Creek Energy Services/Central Florida Tourism Oversight District.

  • Responsible for the development and implementation of project schedules for all aspects and resources for the entire project life cycle.

  • Establishes critical path tasks to ensure schedule compliance and ensures accurate resource loading to achieve the desired completion date.

  • Understanding of construction procedures for electrical systems, applicable codes, and requirements of local jurisdictional authorities.

  • Leads, mentors, and manages team to prioritize and accomplish high-impact project activities.

  • Trains individuals on project management processes, professional development, and looks for ways to incorporate inclusion within the team.

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of experience in Engineering, Construction Management, or project management delivering large initiatives in the construction or industrial industry.

  • Demonstrated knowledge of construction methods and the ability to interpret design drawings and specs.

  • Demonstrated knowledge of construction and project management processes and purchasing/contract management.

  • Demonstrated expertise with construction finance (budgets, cash flows, etc.)

  • Demonstrated ability to lead multiple complex projects while managing scheduling, operational, and financial constraints.

  • Proven ability to negotiate effective decision-making with clients and internal/external service providers across all project phases.

  • Demonstrated leadership ability.

Preferred Qualifications

  • 10+ years of experience in Engineering, Construction Management, or project management delivering large initiatives in the utility industry.

  • Project Management Professional (PMP) Certification

  • Registration as a professional engineer (PE) in the State of Florida

  • Proven ability to negotiate effective decision-making with clients and internal/external service providers across all project phases.

Education

  • Bachelor's degree in science, technology, engineering, construction, mathematics or related field is required.

Additional Information

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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The hiring range for this position in Florida is $120,800.00 to $161,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Photo Imaging, LLC. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Disney Photo Imaging, LLC. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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