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General Construction Superintendent – Buena Vista Construction Company (BVCC)

Identifiant de l’offre d’emploi 10154151 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Jul. 07, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

The General Construction Superintendent serves as the senior field leader responsible for overseeing construction execution across multiple projects, major project scopes, or significant phases of work, providing visible leadership and accountability in safety, quality, scheduling, contractor management, workforce planning, and operational readiness. This role sets the standard for field leadership, ensuring consistent execution throughout assigned areas by actively engaging with Superintendents, contractors, project teams, and stakeholders to promote accountability, remove obstacles, and deliver projects safely, efficiently, and in alignment with BVCC and client expectations. Playing a critical part in protecting the project, the General Superintendent identifies risks early, validates work in place, coordinates resources, monitors contractor performance, and maintains alignment between field operations and project objectives, serving as a key link between operations and leadership to provide guidance, mentorship, and strategic oversight for organizational consistency.

You will report to the Senior Manager Construction Operations

This is a Full-Time role

What You Will Do

  • Provide leadership and oversight for multiple projects, major scopes of work, or significant phases of construction.

  • Coordinate all union personnel, equipment, materials, and internal entities necessary to successfully execute project-specific scopes.

  • Maintain a strong field presence and reinforce a culture where safety is the first consideration in all activities.

  • Lead and mentor Superintendents, Assistant Superintendents, and field leaders while promoting consistency in leadership practices and expectations.

  • Monitor performance, manpower, productivity, sequencing, work planning, and resource allocation.

  • Identify and mitigate safety concerns, quality issues, field conflicts, schedule risks, and operational impacts before they affect project outcomes.

  • Drive accountability for corrective actions, recovery plans, punch list completion, and contractor follow-through.

  • Support and enforce high standards for workmanship, installation quality, and compliance with contract documents and specifications.

  • Support project logistics, site access, work area readiness, material management, and trade coordination.

  • Assist with workforce planning, staffing strategies, and balancing field resources across projects.

  • Champion continuous improvement initiatives that enhance safety, quality, efficiency, and overall project execution.

Measures of Effective Performance

  • Maintains safe, organized, and productive jobsites.

  • Demonstrates strong field awareness and proactively identifies and resolves issues.

  • Consistently delivers quality work with minimal rework and deficiency items.

  • Help prevent schedule delays through early intervention and effective coordination. Interpret and articulate project risk.

  • Maintains strong relationships with stakeholders while protecting project objectives.

  • Successfully mentors and develops Superintendents and field leadership personnel.

  • Promote consistency in execution, communication, and leadership across multiple projects and teams.

  • Builds confidence through visible leadership, sound decision-making, and reliable follow-through.

Required Qualifications & Skills

  • 10+ Years of direct experience in multi-trade commercial construction environment.

  • Demonstrates expertise in various construction techniques and materials, as well as skill in reading and interpreting design plans and specifications.

  • Proven knowledge and experience of construction cost, scheduling, estimating, and other construction documentation.

  • Knowledge of union trades, jobsite interactions, and trade capabilities.

  • Experience leading outside vendors and subcontractors.

  • Ability to understand the needs of clients and to manage relationships between the owner/operator.

  • Experience with resource loading, crew scheduling, material take-off, and quality production control. Able to leverage technology for organizational performance.

  • Experience reviewing commercial construction bid packages.

Preferred Qualifications

  • Journeyman's license.

  • OSHA 30-hour course.

  • State issued general contracting or specialty license.

  • Detailed knowledge of building codes.

  • Understanding of earned value reporting.

Education

  • Education High School Degree or equivalent.

  • 2 years of undergraduate schooling in related fields of construction is preferred.

Additional Information

  • The position is fully on-site

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The hiring range for this position in Orlando, FL is $110,000 to $147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Buena Vista Trading Company qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Buena Vista Trading Company est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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