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General Construction Superintendent – Buena Vista Construction Company (BVCC)

Identificación laboral 10154151 Ubicación Lake Buena Vista, Florida, Estados Unidos Compañía Walt Disney World Resort Fecha de publicación Jul. 07, 2026
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Detalles del empleo:

About the Role & Team

"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

The General Construction Superintendent serves as the senior field leader responsible for overseeing construction execution across multiple projects, major project scopes, or significant phases of work, providing visible leadership and accountability in safety, quality, scheduling, contractor management, workforce planning, and operational readiness. This role sets the standard for field leadership, ensuring consistent execution throughout assigned areas by actively engaging with Superintendents, contractors, project teams, and stakeholders to promote accountability, remove obstacles, and deliver projects safely, efficiently, and in alignment with BVCC and client expectations. Playing a critical part in protecting the project, the General Superintendent identifies risks early, validates work in place, coordinates resources, monitors contractor performance, and maintains alignment between field operations and project objectives, serving as a key link between operations and leadership to provide guidance, mentorship, and strategic oversight for organizational consistency.

You will report to the Senior Manager Construction Operations

This is a Full-Time role

What You Will Do

  • Provide leadership and oversight for multiple projects, major scopes of work, or significant phases of construction.

  • Coordinate all union personnel, equipment, materials, and internal entities necessary to successfully execute project-specific scopes.

  • Maintain a strong field presence and reinforce a culture where safety is the first consideration in all activities.

  • Lead and mentor Superintendents, Assistant Superintendents, and field leaders while promoting consistency in leadership practices and expectations.

  • Monitor performance, manpower, productivity, sequencing, work planning, and resource allocation.

  • Identify and mitigate safety concerns, quality issues, field conflicts, schedule risks, and operational impacts before they affect project outcomes.

  • Drive accountability for corrective actions, recovery plans, punch list completion, and contractor follow-through.

  • Support and enforce high standards for workmanship, installation quality, and compliance with contract documents and specifications.

  • Support project logistics, site access, work area readiness, material management, and trade coordination.

  • Assist with workforce planning, staffing strategies, and balancing field resources across projects.

  • Champion continuous improvement initiatives that enhance safety, quality, efficiency, and overall project execution.

Measures of Effective Performance

  • Maintains safe, organized, and productive jobsites.

  • Demonstrates strong field awareness and proactively identifies and resolves issues.

  • Consistently delivers quality work with minimal rework and deficiency items.

  • Help prevent schedule delays through early intervention and effective coordination. Interpret and articulate project risk.

  • Maintains strong relationships with stakeholders while protecting project objectives.

  • Successfully mentors and develops Superintendents and field leadership personnel.

  • Promote consistency in execution, communication, and leadership across multiple projects and teams.

  • Builds confidence through visible leadership, sound decision-making, and reliable follow-through.

Required Qualifications & Skills

  • 10+ Years of direct experience in multi-trade commercial construction environment.

  • Demonstrates expertise in various construction techniques and materials, as well as skill in reading and interpreting design plans and specifications.

  • Proven knowledge and experience of construction cost, scheduling, estimating, and other construction documentation.

  • Knowledge of union trades, jobsite interactions, and trade capabilities.

  • Experience leading outside vendors and subcontractors.

  • Ability to understand the needs of clients and to manage relationships between the owner/operator.

  • Experience with resource loading, crew scheduling, material take-off, and quality production control. Able to leverage technology for organizational performance.

  • Experience reviewing commercial construction bid packages.

Preferred Qualifications

  • Journeyman's license.

  • OSHA 30-hour course.

  • State issued general contracting or specialty license.

  • Detailed knowledge of building codes.

  • Understanding of earned value reporting.

Education

  • Education High School Degree or equivalent.

  • 2 years of undergraduate schooling in related fields of construction is preferred.

Additional Information

  • The position is fully on-site

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The hiring range for this position in Orlando, FL is $110,000 to $147,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Walt Disney World Resort:

Desde su apertura en 1971, Walt Disney World Resort ha desempeñado un papel fundamental en los momentos más memorables de muchos niños y familias. Hoy en día, cientos de millones de visitantes de todo el mundo eligen este mágico lugar para disfrutar de sus vacaciones Disney. El complejo combina creatividad, innovación y tecnología para sumir a los visitantes en los cuentos clásicos de Disney y en nuevas formas de entretenimiento para toda la familia. Basados en una valiosa herencia cultural de cuentos, los cast member de Walt Disney World Resort le dan vida a la magia de Disney con una atención inigualable a los detalles y un excelente nivel de servicio para los visitantes.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Buena Vista Trading Company, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney World Resort.

Buena Vista Trading Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Lake Buena Vista, FL

Lake Buena Vista alberga el complejo comercial, gastronómico y de entretenimiento Disney Springs, el Parque Acuático Disney’s Typhoon Lagoon, el campo de golf Disney’s Lake Buena Vista y varios complejos hoteleros ubicados en los límites de la ciudad.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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