Geographic Information Systems (GIS) Intern, Spring 2027
Résumé du poste:
About the Role & Program
“We create happiness.” That’s our motto at Disney Parks Experiences and Products. At Disney, you’ll help inspire magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create innovative built environments. You will collaborate to develop ideas/thoughts into physical and digital reality!
The Disneyland Resort Architecture & Facilities Engineering (A&FE) GIS (Geospatial) team manages the enterprise GIS systems, spatial data infrastructure, and web map tools and applications that support operations, ongoing projects, and long-term maintenance for Attractions, Hotels, Maintenance, Foods, Merchandise, and Entertainment projects across the Resort. Our work spans several lines of business, which makes day-to-day work exciting with endless possibilities.
As a GIS (Geospatial) Intern, you'll work directly with DLR’s GIS staff towards the mission of building and maintaining authoritative facility data that's easily accessible to decision-makers. You'll get hands-on exposure and experience with several aspects of the GIS discipline including field operations, mapping production, workflow automation, and more.
The approximate dates of this internship are January - June 2027.
Interns must be fully available for the duration of the internship.
This Internship is in Anaheim, CA.
What You Will Do
As a member of the Architecture & Facilities Engineering (A&FE) team, your responsibilities may include:
- Configure, edit and maintain GIS feature data in an ArcGIS enterprise environment
- Conduct field inspections and validation of facility assets, infrastructure, and maintenance-related data
- Capture field data using mobile tools (e.g. GIS apps, tablets) and other data capture technology (e.g. 360 cameras, GNSS surveying equipment)
- Verify GIS data, existing records, drawings, asset inventories and other data sources against real-world conditions
- Produce maps, web apps, and other geovisualization products to support project requirements
- Identify discrepancies and provide clear documentation of corrections or updates
- Coordinate with engineers, maintenance teams, architects, project stakeholders and various other subject matter experts to resolve data inconsistencies
- Develop documentation in the form of research reports, technical reports, visualizations, or presentation materials to support any operational needs
Required Qualifications & Skills
- 0-2 years of experience in geospatial, GIS, data engineering, data science, AEC, field operations, or related technical work
- Basic knowledge of GIS and geographic principles
- Basic knowledge of spatial data design and cartographic design
- Basic knowledge of GIS software products such as Esri’s ArcGIS or QGIS
- Strong attention to detail and ability to identify discrepancies in data or field conditions
- Comfortable working outdoors and performing regular fieldwork across various site conditions
- Strong communication (verbal and written), organizational, and documentation skills
- Enthusiasm to learn new technologies and build skills, which is vital in supporting the evolving nature of both the Resort as well as the geospatial and digital industries
- Ability to critically evaluate problems and provide solutions
Preferred Qualifications
- Experience with facility assets, utilities, infrastructure, or construction environments
- Experience with engineering data sources such as CAD, BIM, and Civil 3D
- Experience with scripting and database tools used in GIS environments (e.g. Python, SQL, Arcade)
- Experience with geospatial ETL products such as FME, ArcGIS Data Interoperability, and Python libraries like GeoPandas
- Ability to read and interpret engineering plans, drawings, and technical documents
- Knowledge of data validation processes, asset lifecycle management, or digital twins
Education
- Currently enrolled as a Junior, Senior or Graduate student at an accredited college/university, earning a Bachelor or Master's degree in geography, Geographical Information Systems (GIS), or a related field
- GPA of 3.0 or higher (no rounding)
Eligibility Requirements & Program Information:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
- Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
- Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Fully available Monday thru Friday, PST for the duration of the internship,40 hours each week
- Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
- Able to provide/have reliable transportation to/from work.
The pay rate for this role in Anaheim is $31.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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