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Lead Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10148470 Lieu Bay Lake, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Apr. 28, 2026
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Résumé du poste:

This is not a remote role. You must be in the area or willing to relocate.

Job Description

About the Role & Team

Disney Experiences (DXT) Technology & Digital creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani: A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including My Disney Experience and Hey Disney!

The Lead Software Engineer will have responsibilities within the Disney Experiences (DXT) team that manages technical delivery for products within the Connected Products team across all DX. As Lead, they own multi-system outcomes, set technical direction, arbitrate tradeoffs across teams, and drive delivery when priorities conflict. The Lead Software Engineer will be contributing to a core platform with real-world impact, operating at scale, and solving technically hard problems that span edge systems, cloud infrastructure, and real-time data processing. This is a hands-on lead role: you will be expected to write production code, drive architecture, lead delivery across teams, and own operational outcomes for critical platform components. Success in this role requires ownership of roadmap-to-delivery for a portfolio, aligning multiple teams, unblocking org-level issues and raising the bar on architecture and operational standards.

Job:

  • Design, build, and operate real-time, event-driven systems that ingest and process data from edge devices
  • Develop backend services and streaming pipelines using Java and Apache Flink to transform data into reliable, consumable events, managing Guest media and identity reconsiliation
  • Architect and operate production systems on AWS, with a strong focus on scalability, cost efficiency, observability, and fault tolerance
  • Lead end‑to‑end delivery for multiple systems, balancing domain goals, technical constraints, and priorities to deliver impactful features
  • Lead technical decisions, drive system design, and act as an owner for critical components of the platform
  • Build clean, versioned event schemas and APIs that integrate with downstream consumers and external systems
  • Independently act as technical liaison and team representative with high autonomy
  • Comfortable mentoring junior developers and presenting to executive audiences
  • Engage in the estimation and planning of sophisticated scalable projects
  • This position may require occasional travel, estimated at 10–15%

Basic Qualifications:

  • Must have 7+ years of professional software engineering experience, with experience in distributed, production systems
  • Must have 3+ years of repeated cross-team technical leadership, end-to-end ownership of multi-service initiatives, and driving architecture decisions that others implement at scale
  • Leads through technical influence, not direct people management.
  • Must have expertise building real-time or streaming data pipelines (event ingestion, aggregation, windowing, and emission) with technologies like AWS IoT Core, Kinesis, Kafka, and MQTT.
  • Must have expert-level proficiency in Java
  • Must have deep hands-on experience with AWS (e.g., ECS/EKS, Lambda, DynamoDB, S3, CloudWatch, Timestream/InfluxDB)
  • Must have strong understanding of event-driven architecture, schema evolution, and downstream consumer integration
  • Proven ability to design and deliver systems that are observable, resilient, and scalable
  • You will be expected to stay up to date with emerging technologies so you can make informed recommendations 

Strongly Preferred Qualifications:

  • Experience integrating IoT, edge, or computer-vision-adjacent systems into cloud platforms
  • Operating high-visibility systems with strict performance and reliability expectations
  • Experience with stream processing frameworks or high-throughput messaging systems
  • Building systems that handle sensitive or privacy-relevant data, with strong security and access controls

Required Education:

  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or related field or years of equivalent relevant experience

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Orlando is $148,300.00 - $180,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bay Lake, FL

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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