Senior Finance Analyst
Résumé du poste:
About the Role & Team
The Senior Finance Analyst will support all key financial cycles across Spain and Portugal, consolidating and analysing financial data, and providing financial and business partnering support across multiple Lines of Business. The SFA will also contribute to the implementation of process efficiencies, including the application of AI‑enabled tools and Power BI, operating with a high degree of autonomy.
This role will require you to be working 4 days a week in our office and 1 day from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Lead financial reporting, forecasting and P&L variance analysis, delivering quantitative results supported by clear qualitative insights for the Finance Director and senior business stakeholders.
Support all key financial cycles across Spain and Portugal, including strategic planning, budgeting and forecasting, in close coordination with all Lines of Business.
Consolidate financials across all reporting cycles and prepare high‑quality management presentations.
Ensure timely and accurate quarterly reporting, in full compliance with regional reporting calendars and deadlines.
Oversee quarterly close activities, validating SAP postings in line with Controllership guidance and ensuring accuracy and completeness of P&L data.
Provide continuous visibility to the Finance Director on booking status, including tracking accruals and ensuring full P&L completeness.
Act as a key coordination point with Finance, LOBs and other departments, ensuring timely collection, validation and alignment of financial inputs.
Prepare executive‑level financial reports and presentations for the Finance Director and local General Manager, delivering clear insights, recommendations and project follow‑up.
Required Qualifications & Skills
Degree in Business Administration, Finance, Accounting or Economics
Advanced Excel proficiency
Power BI proficiency
Microsoft Office skills
Fluent English and Portuguese, written and spoken
Spanish is a plus
Minimum of 5 years of experience in Finance within a multinational environment.
Proven experience in Financial Planning or FP&A functions, with direct exposure to senior leadership, including reporting to a Finance Director and/or CFO
Experience supporting Financial Planning and/or Business Development activities within large multinational organizations is considered a strong plus
Strong analytical and financial acumen, with a structured, data‑driven and results‑oriented approach
Business partnering mindset, with the ability to understand commercial drivers and support decision‑making with actionable insights
Problem‑solving capabilities, able to identify issues, assess risks and propose pragmatic, value‑adding solutions
Advanced digital and analytical skills, including working knowledge of AI‑enabled tools, data analytics and visualization platforms such as Power BI to enhance insight generation and efficiency
Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to clearly articulate complex financial topics to diverse audiences
Ability to influence and collaborate across functions and seniority levels, fostering alignment and cross‑functional support
Resilience and ability to perform under pressure, managing multiple priorities in a fast‑paced environment
Adaptability and flexibility, with a positive mindset towards change and continuous improvement
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Portugal TF, Unipessoal Lda qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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