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Creative Producer (Project Management - National Geographic)

Identificación laboral 10136757 Ubicación Washington, Distrito de Columbia, Estados Unidos Compañía National Geographic Fecha de publicación Dec. 03, 2025
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Detalles del empleo:

The National Geographic brand has many different components, from our signature editorial magazines, website, and social media content to television programs and films, books, consumer products, travel experiences, and the scientific research and storytelling of our partners at the National Geographic Society. Integrated Storytelling is an editorial discipline designed to develop innovative creative content that lives at the intersection of these touchpoints, bringing to life cross-disciplinary projects through our award-winning editorial content in photography, video, and text. 


Reporting to the Editorial Director of Integrated Storytelling, the Creative Producer is a hybrid operational and creative role responsible for editorial project management of some of our most ambitious editorial initiatives as well as the creative development of editorial concepts for Integrated Storytelling projects, working in collaboration with both the Editorial Director and colleagues across editorial disciplines, including photo and text editors, video and digital producers, graphics specialists, and designers. The Producer will also liaise closely with counterparts across National Geographic, including television and film producers, social media managers, books editors, communications professionals, and program managers. This is a terrific opportunity for a creative thinker and problem-solver who loves organizing and managing complex projects and has exceptional communication skills to work across the Nat Geo brand and make an impact on some of our most important projects.

Responsibilities:

  • Serve as project manager for typical integrated storytelling projects, and provide editorial support on priority cross-organization projects, developing project timetables and deliverables, tracking and ensuring progress through execution, ensuring team meets deadlines, and proactively providing clear, regular status updates on the work to all relevant groups
  • Collaborate across the editorial team—including with the Editorial Director, photo and text editors, video, social, and digital producers, graphics specialists, and designers—to develop creative editorial concepts for integrated storytelling projects for editorial platforms, including NationalGeographic.com, our print magazines for adults and kids, newsletters, YouTube, and social media, in support of our strategic objectives for those initiatives
  • Serve as editorial’s point of contact on select integrated storytelling projects, working across editorial disciplines to support colleagues in the development of concepts that meet KPI’s, and ensure completion of the work, on time and on budget, while upholding our editorial and brand standards
  • Create and maintain a project management database and develop a streamlined workflow for integrated storytelling projects, including monitoring project updates, communicating across teams to ensure alignment, flagging deadlines, and proactively identifying time-sensitive opportunities to collaborate, securing and ensuring proper tune-in and funding language for all TV and NGS-related projects
  • Liaise with counterparts across the National Geographic brand, including TV/film, books, consumer products, ad sales, marketing, travel, and our non-profit arm, the National Geographic Society, to collaborate on projects and co-develop ideas, gather and share project details, and represent the editorial POV in cross-organization meetings. Foster good relationships between NGS, TV, Communications and editorial colleagues, employing diplomatic, responsive, and clear communication to ensure positive and effective partnerships with all teams
  • Create visually compelling, polished presentation decks showcasing editorial concepts for integrated storytelling projects for use in internal meetings with counterparts and leadership 

Basic Qualifications:

  • 3+ years of professional experience in a media organization, ideally in a production support role, working on digital, social, print, books, or TV products. Story research and development experience are highly ideal.
  • Excellent project/production management, organizational, planning, and time management skills and ability to multi-task and prioritize work in a fast-paced, dynamic environment with multiple workstreams and projects
  • Proficiency in project management software, tools, and systems (Airtable or similar) and related experience in establishing or streamlining operational processes and workflows
  • Proven ability to develop compelling creative content in service of strategic objectives, leveraging experience in at least one core discipline (e.g., text, photography, video), and in collaboration with other creatives from other disciplines
  • Working knowledge of typical creative deliverables and associated production workflow for websites, social media platforms, print and/or television
  • Fluency with developing presentations using presentation software (e.g., Keynote, PowerPoint) that bring creative concepts to life in a compelling way
  • Excellent interpersonal skills—diplomacy, collaboration, communication, inclusivity—and the ability to work with a variety of personalities and experts in different areas
  • Exceptional oral and written communication skills
  • Bachelor’s degree in journalism, media or any related field
  • Must be available to work 4 days/week (Mon-Thurs) in office in Washington D.C and flexible to work remotely on Fridays.
     


The hiring range for this position in Washington DC is $79,400 to $106,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), una empresa conjunta entre Disney y la National Geographic Society, se compromete a llevar el contenido mundial de ciencia, aventura y exploración a través de una cartera inigualable de activos de medios. NGP combina los canales de televisión National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) con los medios de comunicación de National Geographic y los activos orientados al consumidor, incluidas las revistas de National Geographic; estudios de National Geographic estudios; plataformas de medios sociales y digitales relacionadas; libros; mapas; medios de comunicación para niños; y actividades auxiliares que incluyen viajes, experiencias y eventos globales, ventas de archivos, licencias y negocios de comercio electrónico. Fomentar el conocimiento y la comprensión de nuestro mundo ha sido el objetivo principal de National Geographic durante 131 años, y ahora nos comprometemos a profundizar, superar los límites, ir más allá por nuestros consumidores… y llegar a millones de personas en todo el mundo en 172 países y 43 idiomas todos los meses a medida que lo hacemos. NGP devuelve el 27 % de nuestros ingresos a National Geographic Society, una sociedad sin fines de lucro para financiar trabajo en las áreas de ciencia, exploración, conservación y educación.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en National Geographic Partners PAY SVC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.

NUESTRA CULTURA

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