PR Specialist (m/w/d), befristet in Teilzeit
Detalles del empleo:
Zur Verstärkung unseres PR Teams mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine/n PR Speciallist (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). In dieser anspruchsvollen und spannenden Position bist Du als Teil des integrierten PR-Teams schwerpunktpunktmäßig für den PR-Bereich der Disney Channels (Disney Channel, National Geographic & National Geographic WILD) verantwortlich.
Wir erwarten eine Bereitschaft, primär aus unserem Münchener Büro zu arbeiten. Diese Stelle ist bis Februar 2029 befristet. Der interne Stellentitel lautet PR Supervisor.
Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von umfangreichen PR-Kampagnen für die Disney Channels in Deutschland
Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und anderen externen Dienstleistern
Entwicklung und Umsetzung von lokalen PR-Kampagnen
Mithilfe bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von PR-Events wie beispielsweise Press Junkets, Talent-Visits oder Presse-Konferenzen
Enge Zusammenarbeit mit den internen Marketing- und Programm-Teams
Enge Zusammenarbeit mit dem UK-Team
Erstellung von umfangreichem Pressematerial, wie beispielsweise Pressemitteilungen, Newsletter, Pressemappen, Mailings, Features etc.
Ansprechpartner für Presseanfragen
Verfassen von umfangreichen Updates und Reportings
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Relevante Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise gesammelt in der TV oder Medienindustrie
Ausgezeichnete sprachliche Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch
Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Etablierte Beziehungen zu Medienvertretern (Offline und Online)
Erfahren in der Kommunikation und Koordination externer PR Agenturen
Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Teamplayer - positiv und proaktiv
Starke Multitasking-Fähigkeit mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit: Verwaltung mehrerer Projekte und Kampagnen zur gleichen Zeit
Fähigkeit, sich in einer schnelllebigen Umgebung zurechtzufinden
Sicheren Umgang mit den gängiger Office Software
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Germany GmbH, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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