Systems Engineer - Cruise Line New Build (m/f/d)
Detalles del empleo:
The Systems Engineer conducts design and development activities for Disney Cruise Line on behalf of DSE (Disney Signature Experiences) Technology & Digital and WDI (Walt Disney Imagineering). The Systems Engineer integrates business and creative elements into the design for the shipboard Technology infrastructure. Attends WDI and Shipyard design work sessions, documents requirements, tracks dependencies and coordinates with New Build team members and external stakeholders to fulfil phase design milestone deadlines. The Systems Engineer will follow Technology standards that meet the business requirements whilst adhering to Maritime regulations and Disney Cyber Security standards.
The systems engineer will possess a strong understanding of shipboard design principles, including the layout and integration of various systems such as electrical, mechanical, and communication systems. They will be knowledgeable about the unique challenges and requirements of designing for the marine environment, including space constraints, durability, and safety standards. Additionally, they will be skilled in ensuring that all systems work cohesively and efficiently within the overall shipboard infrastructure, while adhering to regulatory and operational standards.
Responsibilities
Collaborate with stakeholders to define the design of the Technology Systems to support the delivery of Phase design deliverables.
Partner with peer organizations, ensuring their schedules and milestones are met to facilitate Disney Cruise Line operational requirements.
Develops tools, automation, and scripts to facilitate efficient system build processes.
Collaborate with stakeholders to define the design and implement plan of converged system solutions for Marine and Technical technologies.
Defines build processes to ensure all team members, regardless of expertise, can effectively contribute to and perform tasks.
Design and utilize documentation to allow all stakeholders access to information efficiently. Documentation should be stored in a collaborative platform allowing for multiple stakeholders to access the data either online or offline as needs may require.
Ensure Disney Cyber Security standards are applied to 3rd Party Operational Technology Systems such as Bridge Navigation, Engine Management and Onboard Safety Systems.
Develop standardized processes for issue reporting to allow team members to keep consistent feedback to stakeholders.
Develops relationships with Internal Technology Team Members and External Stakeholders to facilitate collaborative efforts in finding creative solutions to issues as they arise.
Collaborate with satellite providers to ensure the design and integration of satellite communication systems meet all technical specifications, performance requirements, and regulatory standards.
Integrate IT and OT infrastructure, ensuring seamless integration, compliance with industry standards, and alignment with operational requirements.
Work with Project Management to develop automated systems and processes for generating real-time status and progress reports, enabling data-driven decision-making for project leadership. Example integration with shipboard network to ingest live switchport status.
Collaborate with Project Management to identify and define technical dependencies within the ship build schedule, ensuring seamless integration and alignment with project planning milestones.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or Engineering field
2+ years of progressively related experience in Engineering and/or Technology
Previous experience in Cruise Ship Construction
Experience with Autodesk Construction and AutoCAD software suites
Experience with Smartsheets for the purpose of collaborating on project planning and reporting
Preferred Qualifications
Masters Degree in Technical or Engineering Discipline
4+ years of progressively related experience in Engineering and/or Technology
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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