Walt Disney World Government Relations Intern, Fall 2026
Detalles del empleo:
About the Role
At Disney Experiences, we bring the magic of Disney into families' and fans' daily lives, creating memories that last a lifetime! Our committed team of Cast Members delivers unparalleled service, entertainment, and imagination, bringing a range of authentic, immersive stories to life.
The intern will report to the Senior Manager of Government Relations.
This internship is a full-time, six-month commitment in Orlando, Florida, from June 2026 through January 2027.
What You Will Do
As a Disney Intern on the Government and Industry Relations team, you’ll reside within the Public Affairs department at the Walt Disney World Resort. In this role, you will be part of a team responsible for championing the resort's political and policy strategies and initiatives. We serve as Walt Disney World® Resort’s liaisons to local, state, federal, and international government officials, as well as many industry groups! We support the resort’s upcoming government, political, and policy initiatives.
You will also have the opportunity to:
- Conduct research relevant to the Walt Disney World legislative priorities and work with various internal departments to develop reports for key collaborators.
- Assist with the development and implementation of inside and outside associates' communication strategies for Government Relations partners.
- Working with internal and external partners to plan, support, and implement special events both on Walt Disney World property and in the community.
- Performing additional project work as assigned by Government Relations leadership.
Please Apply If You Have
- A confirmed understanding of the political process, municipal operations, and local government.
- Political experience (campaign, district office, or industry relations), preferably in Central Florida (although major political experience outside of Central Florida will also be considered).
- Adept at working harmoniously with diverse groups, synthesizing various points of view that lead to consensus and influence decision-making.
- Shown success in developing and forming relationships.
- A self-motivated, creative innovator with a validated ability to lead multiple projects simultaneously and implement them with excellence.
- Readiness to adapt working hours, including evenings and weekends.
- Strong written and verbal communication competence.
- Critical thinking or analytical problem-solving skills.
- Strong creative skills with a confirmed ability to build and develop collateral, presentations, and other communications materials as needed.
- Established computer proficiency in Microsoft Office Suite and/or MAC OS environment.
It Would Also Be Great If You Have
- An understanding of emerging and current issues that could impact the organization.
- Knowledge of the Central Florida area.
- Previous Disney experience at the Walt Disney World® Resort.
Education
- Junior or Senior year preferred.
- Pursuing a degree in Political Science, Law, Public Affairs, Public Relations, Communications, or a related field.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below
- Be enrolled in an accredited college/university, pursuing a degree, taking at least one class at the time of application, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program.
- Be at least 18 years of age.
- Possess unrestricted work authorization.
Additional Information
- The approximate dates of this internship are June 2026 through January 2027.
- Fully available from Monday - Friday, 9:00 AM – 5:00 PM Eastern Time Zone, with possible weekends or shifts that are outside of these hours for the duration of the internship, 40 hours each week.
- Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, Florida area.
- Able to provide/have reliable transportation to/from work.
- Be aligned with The Disney Look appearance guidelines.
- We provide limited housing opportunities for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here.
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description to refer to if they are selected for an interview. Note that this role description will no longer be available once the posting is closed.
The pay rate for this internship in Orlando, Florida, is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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