Werkstudent Trademarketing
Detalles del empleo:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab Anfang März für mindestens 12 Monate einen
Werkstudenten (w/M/d) im Bereich Disneyland Paris, Schwerpunkt Trade Marketing und B2B Sales & Promotions
Dein Job:
Unterstützung im Bereich Trade Marketing und Sales (B2B) für Deutschland, Österreich und Schweiz
Koordination und Gestaltung von Werbe-Materialien sowie Newslettern
Kommunikation mit Vertriebspartnern, Ansprechpartner für Reisebüro-Anfragen
Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Aktualisierung der B2B und B2C Partner-Webseiten und Kataloge
Aktive Unterstützung und Mitwirken bei der Organisation von Inforeisen, Trainings und Events
Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen
Content- Planung und Aktualisierung des Online-Schulungsprogramms für Reisebüros
Administrative Aufgaben, Abwicklung von Gewinnspielen und Erstellung von Auswertungen
Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Dein Profil:
Studium der BWL, Kommunikation oder Tourismus mit Schwerpunkt Marketing
Erste Erfahrungen im Bereich Marketing wünschenswert
Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) sind in unserem Bereich ein Muss
Wir setzen kreatives- und lösungsorienteiertes Denken sowie eine rasche Auffassungsgabe voraus
Hands-on Mentality und Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit Motivationsschreiben.
Diversität und Inklusion:
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Germany GmbH, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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El próximo capítulo
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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