Lead Business & Information Analyst
Detalles del empleo:
"We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!
Job Description
Do you enjoy partnering with others and finding solutions that will have a lasting impact on the Guest experience? If so, the Lead Business & Information Analyst role might be the right fit for you. In this position, you will join our team of portfolio and project managers and oversee portfolio health insights that lead to decisions for actions and drive the planning for the team’s strategic vision. You will partner with technology and business groups throughout DX Data Products & Platforms (DPP) to develop business case justification, drive strategic planning, and ensure the organization is effective in meeting the overall Portfolio goals. Additionally, in this role, you will lead the refinement of the DPP portfolio plan through major financial actions such as Annual Capital Planning, Annual Operating Planning, Long-Range Plan and other requests.
Responsibilities
- Interpret pre-project business problem elicitation, feasibility, and case definition to identify solutions
- Plan and drive the funding process and strategy for new projects.
- Lead functional teams during the annual / long term strategic planning processes by meeting with technology teams, consolidating and submitting annual and long-term financial plans, and preparing executive facing summary content
- Partner with business, project management, and technology groups to understand opportunities, define project scope, goals, performance indicators, and deliverables.
- Align with technology delivery team leaders to have a consistent portfolio level understanding of all in-flight technology projects for ad hoc executive updates
- Anticipate risks and opportunities, share reporting & insights with a point of view to make actionable recommendations to the S/VP portfolio team and Executives
- Oversee monthly, quarterly, and annual forecast submission activities and reports.
- Interpret data to identify trends, patterns, and insights to recommend business decisions.
- Lead direct creation and content formation for various monthly executive forums on relevant portfolio updates.
- Maintain and apply a strong understanding of the technology and the business to tell the ‘story’ behind the numbers.
- Facilitate & recommend prioritization and rationalization decision-making with Executives
Qualifications
- 7+ years of related work experience or business analysis.
- Bachelor’s Degree in a related field
- Experience applying business analysis techniques, such as information gathering methods, requirements documentation, process modeling, and process mapping.
- Solid understanding of the technical project lifecycle and delivery.
- Superb communication and interpersonal skills.
- Strong proficiency in Excel and PowerPoint.
- Understanding of software development methodologies and tools like JIRA, Confluence, etc.
- Familiarity with big data / visualization tools such as PowerBI, Tableau and the core concepts of relational data.
The hiring range for this position in Florida is $111,900.00-$150,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Attractions Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación Orlando, FL
Sin importar si eres un entusiasta de los parques temáticos, observador de aves, aficionado a la comida, fanático de los deportes acuáticos, adorador del sol, cliente de las artes, comprador de primer nivel o cualquier otra cosa, las posibilidades son infinitas en Orlando. Y la maravilla siempre está a tu alcance.
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Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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