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Sr Business and Information Analyst

Identificación laboral 10157559 Ubicación Anaheim, California, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Aug. 27, 2026
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Detalles del empleo:

Disney Experiences Technology is seeking a Sr Business & Information Analyst to support two critical functions across our parks and commerce technology ecosystem: Launch Readiness and Continual Service Improvement. 

This role is designed to provide leadership and execution capacity across major launch planning, command center readiness, Problem Management, operational performance analysis, and availability improvement efforts. The ideal candidate brings a strong background in high-velocity theme park or hospitality environments, excels at turning operational data into action, and is equally comfortable leading structured improvement workstreams and supporting major day-of launch operations. 

This position will play an important role in improving service performance, increasing launch readiness, and strengthening on-site partnership with Disneyland Resort (DLR) through boots-on-the-ground support in Anaheim. 

 

What You’ll Do: 

This role supports two teams critical to Site Operations success: Continual Service Improvement (CSI) and Launch Readiness. 

Continuous Service Improvement 

  • Partner across product, engineering, operations, support, and business teams to drive improvement efforts that support org-wide availability objectives 

  • Lead or support Lean and Six Sigma exercises, including problem framing, workshop facilitation, root cause analysis, recommendation development, and prioritization 

  • Analyze operational data, service trends, incident patterns, and KPI performance to identify opportunities to improve system health and overall organizational availability 

  • Translate findings into actionable recommendations and help drive implementation through cross-functional alignment 

  • Help design and build dashboards, reporting views, and executive-ready summaries that help teams monitor performance and prioritize action 

  • Provide support for CSI initiatives focused on service availability, operational excellence, and measurable process improvement 

Launch Readiness 

  • Provide Launch Readiness support for planning and execution for major initiatives, including project rollouts, product launches, attraction openings, and land openings 

  • Serve as a strategic on-site resource in Anaheim to build strong working relationships with site partners and help ensure launch planning and support are aligned to operational needs 

  • Support the development of launch plans, readiness runbooks, break glass scenario documentation, and command center planning 

  • Provide on-site support for major launch command centers, including real-time coordination, issue triage support, and leadership presence during critical events 

  • Help create repeatable launch readiness processes, templates, and mechanisms that improve consistency and execution quality over time 

 

Required Qualifications & Skills: 

  • Minimum 5+ years of experience in a high-velocity theme park, hospitality, or other operations environment 

  • Significant ITSM experience, including processes and tools for management of Incidents, Problems, Changes, and Release Management. 

  • Proven experience analyzing operational data and translating findings into recommendations that resulted in measurable process or performance improvements 

  • Experience with Lean, Six Sigma, and continuous improvement methodologies, including facilitating cross-functional brainstorming and synthesizing and prioritizing recommendations 

  • Experience driving major initiatives such as project rollouts, product launches, attraction openings, or land openings 

  • Experience building or using dashboards and reporting tools such as Power BI, Tableau, and other analytics platforms 

  • Strong ability to influence cross-functional teams and drive alignment in complex, fast-paced environments 

  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to tailor communication to technical, operational, and executive audiences 

  • Strong organizational skills and the ability to manage multiple initiatives simultaneously 

 

Preferred Qualifications 

  • Experience within Disney Experiences, Disney theme parks, or closely related hospitality and operations environments 

  • Experience supporting technology operations for parks, commerce, point of sale, booking, or guest-facing systems 

  • Experience participating in incident response, command center operations, or day-of launch leadership 

  • Familiarity with service availability metrics, operational KPIs, and structured problem-solving techniques 

  • Experience creating executive-level reporting and business cases for operational improvement investments 

 

Required Education 

  • Bachelor’s degree in a relevant field of study and/or equivalent work experience. 

 

#DISNEYTECH 


The hiring range for this position in Anaheim, CA is $97,500.00 to $130,700.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Attractions Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

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    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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  • El próximo capítulo

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Explora esta ubicación Anaheim, CA

Anaheim, el hogar de Disneyland Resort, se encuentra en el centro de la diversión familiar entre los parques temáticos del sur de California y las playas del condado de Orange, un lugar al que la gente acude en busca de diversión todo el año y luego se sorprende gratamente con la cultura local y las gemas ocultas.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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