Specialist, Technical Operations - National Geographic
Detalles del empleo:
The Specialist, Technical Operations role supports media operations, content preparation, and distribution activities for internal and external stakeholders across productions, marketing, communications, technical and events teams. Responsibilities include processing work orders, organizing media assets, supporting content delivery through approved platforms, assisting users with technical requests, and maintaining accurate operational records. This role works within established processes and collaborates with technical and operational teams to ensure the timely and accurate delivery of media content while maintaining quality, confidentiality, and service standards.
Responsibilities
- Process internal requests and resources within internal systems for work orders, post- production schedule management, and adjust for 3rd parties inquires.
- Troubleshoot technical requests on the fly to support departments for program duplication needs & distribution.
- Onboard and support requests in the MediaSilo/screening sites.
- Work with high profile content that will be distributed across internal and external teams.
- Maintain on time delivery of priority materials from the Event tracker.
- Assist Corp. Communications for full staffing events requiring the A/V team expertise.
- Oversee the organization and tracking of audio/video equipment through equipment check-in/check-out and inventory control processes, ensuring camera systems and related gear are operational, production-ready, and accurately accounted for
Basic Qualifications
- Minimum 3 years of experience in media operations, content distribution, post-production, mastering, or other event/distribution-related functions.
- Strong organizational, communication, and customer-service skills.
- Experience working with digital media assets and content delivery systems.
- Must have a good understanding of the motion picture post-production process (asset creation, versioning and QC) and technical delivery requirements (codec, aspect ratios and audio layouts); in addition to localization, documentation and captions.
- Demonstrated experience maintaining and tracking audio/video production equipment, including cameras, microphones, tripods, batteries, chargers, and SD cards, with proficiency using Airtable or similar inventory management systems to ensure equipment readiness and accountability.
- Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
- Experience with MediaSilo, PIX, Frame.io, Aspera, Airtable, or similar systems.
- Knowledge of media workflows, file formats, and digital asset management practices.
- Experience supporting media distribution, content operations, or post-production teams.
Required Education
- Bachelor’s Degree or equivalent experience required
Preferred Skills
- MS Office Suite
- Wonderland, Elements or Media Asset Library Experience
- Scheduling Systems (Scheduall/Mediapulse)
- Airtable
- Aspera/ Mounted Drives
- Smartsheet
The hiring range for this position in Washington, DC is $59,600 to $79,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), una empresa conjunta entre Disney y la National Geographic Society, se compromete a llevar el contenido mundial de ciencia, aventura y exploración a través de una cartera inigualable de activos de medios. NGP combina los canales de televisión National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) con los medios de comunicación de National Geographic y los activos orientados al consumidor, incluidas las revistas de National Geographic; estudios de National Geographic estudios; plataformas de medios sociales y digitales relacionadas; libros; mapas; medios de comunicación para niños; y actividades auxiliares que incluyen viajes, experiencias y eventos globales, ventas de archivos, licencias y negocios de comercio electrónico. Fomentar el conocimiento y la comprensión de nuestro mundo ha sido el objetivo principal de National Geographic durante 131 años, y ahora nos comprometemos a profundizar, superar los límites, ir más allá por nuestros consumidores… y llegar a millones de personas en todo el mundo en 172 países y 43 idiomas todos los meses a medida que lo hacemos. NGP devuelve el 27 % de nuestros ingresos a National Geographic Society, una sociedad sin fines de lucro para financiar trabajo en las áreas de ciencia, exploración, conservación y educación.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en National Geographic Partners PAY SVC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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