Alternance - MOA Finance - Systèmes & Interfaces (F/H/NB)
Detalles del empleo:
Rejoindre Disneyland Paris, c’est faire partie d’une entreprise emblématique et internationale où l’innovation technologique se met au service de l’excellence opérationnelle.
Important pilier de l’organisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et l’amélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers (systèmes générant nos données financières clés). Ce département permet d’assurer l’exactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin d’accroître la valeur générée par nos activités.
Vous intégrerez notre équipe « Back of House », constituée d’un senior manager, et d'un manager à qui vous reporterez, et de chefs de projets et experts fonctionnels et techniques.
Vos missions : 🥽
• Recueil & analyse des besoins : participer aux ateliers avec les équipes Finance pour bien comprendre leurs process et enjeux, analyser les besoins exprimés (flux financiers, référentiels, règles de gestion) et identifier les impacts, formaliser ces besoins à destination des équipes IT.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles : rédiger des documents clairs et structurés pour décrire précisément les fonctionnalités attendues par les utilisateurs.
• Élaboration & exécution de tests : construire des scénarios de tests, préparer les supports de tests et les matrices de couverture, exécuter les contrôles sur SAP et les interfaces associées, identifier et suivre les anomalies et aider à leur résolution.
• Support au déploiement : accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement (hypercare), contribuer à l’amélioration continue des processus et capitaliser les retours d’expérience.
• Collaboration & polyvalence : travailler main dans la main avec les chefs de projets et les experts techniques dans un environnement stimulant.
Profil / Compétences 💼
• Formation en alternance sur 1 ou 2 ans : vous allez intégrer à la rentrée 2026 un Master 1 ou Master 2 avec spécialisation en Finance/ Systèmes d’information/ MOA.
• Compétences techniques : maîtrise du pack Office, connaissance de SAP serait un plus.
• Langues : français courant (C1), anglais intermédiaire B2 minimum.
• Qualités : rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle pour participer et/ou animer des réunions, bon esprit d’équipe.
La différence Disney ✨
Vous développerez vos compétences au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’équipe mais aussi de l’obtention de votre diplôme.
Vous prendrez part à une grande diversité de projets au sein du même site.
Nos avantages 🚀
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
Une complémentaire de santé
Des programmes de formation et de reconnaissance
Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Prêt(e) à vous investir dans une aventure alliant finance, technologie et innovation ? Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26🏰
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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