CDI - Responsable Commercial Brand Deals Disney+ F/H
Detalles del empleo:
The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde.
Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.
Ce poste est a pourvoir en CDI au sein de nos locaux a Paris, avenue Kleber avec la posibilite de travailler 1 jour par semaine en tele travail.
A propos du poste:
En tant que Responsable Commercial Brand Deals Disney+, vous aurez pour mission de développer activement de nouvelles opportunités commerciales pour Disney+ en cohérence avec la stratégie définie par le Disney+ lead. Pour cela, vous prospecterez activement de nouveaux clients BtoB.
Votre objectif sera d’alimenter la pipeline de deals consumer brands wholesales afin de générer des revenus additionnels et de contribuer à la croissance des abonnés Disney+ en France.
Vous évoluerez dans un environnement nécessitant une forte collaboration avec différents acteurs, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’équipe commerciale.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Ad Sales et Affiliate Sales ainsi qu’avec les équipes Subscribers Growth et Brand Partnerships afin d’identifier les marques et partenaires cibles prioritaires, et vous assurerez une couverture complète des décideurs clés côté agences et annonceurs
Votre mission :
Rattaché.e au VP, Affiliates, Content et Ad Sales, vous contribuez à identifier, ouvrir et générer de nouvelles opportunités commerciales.
Vous aurez pour responsabilité principale de dynamiser l’activité en amont du cycle commercial grâce à une prospection sortante proactive. Cette démarche vous permettra de générer de nouveaux leads via des actions de prise de contact directe.
Prospecter de manière proactive de nouveaux partenaires via des actions outbound, incluant appels à froid, e‑mails à froid et prises de contact directes
Prendre en charge l’ensemble du top of funnel, de l’identification des leads au premier contact
Identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects par téléphone et via d’autres canaux directs
Initier les premiers échanges avec les décideurs au sein des marques, agences et partenaires retail
Construire des opportunités commerciales from scratch
Construire et entretenir un pipeline solide grâce à une démarche commerciale terrain et proactive
Initier les discussions menant à des Partnership Deals et transmettre les opportunités au Responsable Affiliate Sales ou aux Responsables Ad Sales Manager pour la conclusion des deals
Le cas échéant, créer des supports commerciaux avec une narration claire et cohérente, des visuels impactants et des messages efficaces
Vous travaillerez étroitement, dans une relation à la fois stimulante et collaborative, avec l’Affiliate Sales Manager et le Senior Manager Partnership Subscriber Growth ainsi qu’avec les équipes équipes Subscribers Growth et Brand Partnerships.
En complément de votre mission principale, vous interviendrez sur les points suivants :
Soutenir les équipes Affiliate Sales et Ad Sales en partageant les meilleures pratiques, une expertise clients / marché,
Créer et mettre à jour des présentations, rapports et supports promotionnels dédiés à des clients ou secteurs spécifiques,
Être le référent ou la référente sur les évolutions du marché, les tendances sectorielles et l’analyse de la concurrence.
Pour ce poste en CDI, nous recherchons une personne avec :
Plus de 6 ans d’expérience en développement commercial (sales development), idéalement dans les secteurs du streaming, des médias ou des télécommunications
Une forte mentalité de chasseur, éprouvée, avec une véritable appétence pour l’ouverture de nouveaux business et la capacité à construire un pipeline à partir de zéro
Une expérience dans la gestion ou l’accompagnement de partenariats et/ou de collaborations de marque
Un fort esprit d’équipe : capacité à travailler efficacement avec des équipes transverses et à entretien de bonnes relations en internes et en externes
D’excellentes compétences en organisation et gestion de projets, avec la capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés
D’excellentes compétences en communication et gestion de la relation client, avec une expérience avérée dans le développement
Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Une forte affinité et intérêt pour le streaming et les contenus
Vous êtes une personne orientée résultats, tenace et résiliente avec une forte culture de la croissance et un mindset commercial. Vous avez l’esprit d’initiative, avec une forte volonté de gagner, tout en sachant accepter l’échec et en tirer des enseignements.
The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.
Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en TWDC (France) S.A.S., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
-
¿Dónde comienza tu cuento?
Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.
-
Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
-
El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación EMEA
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Empleos relacionados
No se encontraron puestos de trabajo.
Ver todas nuestras oportunidadesNUESTRA CULTURA
Contenidos relacionados
-
Oportunidades profesionales Historias de empleados Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Estudiantes y Graduados Recientes Disney International Programs -
Historias de empleados From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Oportunidades profesionales Desarrollo profesional Diversidad, equidad e inclusión Cultura y valores Historias de empleados Estudiantes y Graduados Recientes Entradas del blog "Vida en Disney LATAM" -
Desarrollo profesional Historias de empleados Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Historias de empleados Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Historias de empleados Trabajo e innovación Podcast Life at Disney | Cómo convertir datos en soluciones de negocio en América Latina
-
Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
Obtén más información -
Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
Obtén más información
Registrarse para recibir alertas de trabajo
Entérese de las últimas ofertas de trabajo a medida que se publiquen.
COMPARTIR
Los enlaces se abren en pestañas nuevas.