CDD – Assistant.e de direction (F/H)
Detalles del empleo:
Description de l’entreprise :
The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.
La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle, Marketing de ces films, Localisation des Contenus), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+), Produits dérivés.
Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH.
Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.
Vos principales missions seront :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le Vice-Président Productions Originales ainsi que la Directrice des Acquisitions, du Content Planning et des chaînes TV dans l’ensemble de leurs activités quotidiennes, notamment la gestion des agendas, le traitement des notes de frais, la réservation de restaurants, l’organisation des déplacements professionnels, la préparation de présentations, la rédaction de comptes rendus de réunions ainsi que le support administratif général.
Véritable partenaire de confiance, vous apporterez également un soutien administratif à l’ensemble de l’équipe lorsque cela est nécessaire.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Assurer un support complet auprès de vos responsables, incluant le filtrage des appels, l’organisation des déplacements professionnels, la gestion de multiples agendas et plannings, le suivi et le traitement des notes de frais, le suivi de projets ainsi que la réalisation de missions ponctuelles à la demande.
- L’organisation des réunions externes, événements d’équipe, ateliers et séminaires, notamment en coordonnant les lieux, la restauration et la logistique, tout en veillant au respect des politiques internes et des budgets définis.
- La préparation des présentations PowerPoint et Keynote en collaboration avec les départements concernés.
- La gestion de l’ensemble du processus de création et de suivi des bons de commande (Purchase Orders – PO).
- D’assurer la liaison avec le bureau régional basé à Londres afin de coordonner les déplacements professionnels et les réunions.
- La préparation des comptes rendus de réunions ainsi que les rapports destinés aux différents comités.
- La réalisation, selon les besoins, des traductions de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais.
Profil recherché
- Au minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de support de direction ou d’assistanat de haut niveau, idéalement dans l’industrie du divertissement ou, plus largement, dans un environnement orienté services.
- Maîtrise courante de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que des outils de gestion et de suivi des notes de frais.
Vos atouts
- Grande rigueur et sens du détail, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles, avec la capacité de s’intégrer efficacement dans un environnement d’équipe tout en faisant preuve d’un haut niveau de discrétion et de confidentialité.
- Esprit d’équipe marqué et forte aptitude à travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec un large éventail de parties prenantes, internes comme externes.
- Motivation à évoluer et à se développer au sein d’un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution.
- Ouverture d’esprit, sens de la discrétion et solides compétences d’organisation et de coordination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant, collaboratif et international, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des équipes et à la réussite de leurs projets.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD – remplacement congé maternité
Date de début : Octobre 2026
Localisation : Paris Intramuros
Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en TWDC (France) S.A.S., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
-
¿Dónde comienza tu cuento?
Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.
-
Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
-
El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación EMEA
Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
Empleos relacionados
No se encontraron puestos de trabajo.
Ver todas nuestras oportunidadesNUESTRA CULTURA
Contenidos relacionados
-
Oportunidades profesionales Historias de empleados Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Estudiantes y Graduados Recientes Disney International Programs -
Historias de empleados From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Oportunidades profesionales Desarrollo profesional Diversidad, equidad e inclusión Cultura y valores Historias de empleados Estudiantes y Graduados Recientes Podcast Life at Disney | Construyendo tu carrera: Aprendizajes de ex pasantes globales -
Desarrollo profesional Historias de empleados Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Historias de empleados Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Historias de empleados Trabajo e innovación Prácticas y aprendizajes en México: esto es lo que necesitas saber
-
Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
Obtén más información -
Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
Obtén más información
Registrarse para recibir alertas de trabajo
Entérese de las últimas ofertas de trabajo a medida que se publiquen.
COMPARTIR
Los enlaces se abren en pestañas nuevas.