Manager, Data Product Management
Detalles del empleo:
Job Summary:
The Data Product team is seeking a Manager, Data Product Management to lead measurement and instrumentation across Disney's direct-to-consumer experiences, including Disney+ and Hulu. The data collection layer your team designs powers experimentation, data science, and personalization across the business. It determines what the business knows about engagement and product health, and whether that knowledge can be trusted when decisions get made.
You'll lead a team of Data Product Managers driving DTC instrumentation end-to-end: acquisition and purchase flows, account management, subscriber lifecycle, the browse experience, and everything in between. You'll set a high bar for what exceptional measurement work looks like — both technically and as a practice — and stay close enough to delivery risk to know when that bar isn't being met. If you've led a team building a world-class data collection ecosystem, bring considerable technical depth, and have held yourself accountable for whether data was trusted and not just delivered, we'd like to hear from you.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Lead and develop the team, setting the standard for DTC data collection and raising the bar across Product & Technology.
- Own the DTC data collection roadmap across the Disney+ and Hulu product experiences, sequencing by business need and evaluating emerging capabilities.
- Drive execution and stay ahead of delivery risk, balancing speed with long-term telemetry health.
- Write and review instrumentation solution designs (events, parameters, schemas) that feed analytics, experimentation, and ML downstream.
- Own data quality outcomes, closing coverage gaps before downstream teams do, increasingly through AI-assisted monitoring.
- Move the team toward intelligent, contract-based instrumentation that scales coverage automatically and accelerates the engineering lifecycle.
- Partner with Data Engineering, Product Engineering, Product Management, and Business Operations on shared measurement goals.
- Represent the team's strategy to senior leaders across the company.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications
- 8+ years in data product management, data instrumentation, digital analytics implementation, or a closely related field.
- Direct experience leading and developing teams in instrumentation, analytics, or measurement, accountable for performance and the team's standards.
- Fluency with AI tools in your own work, and a track record of raising AI fluency across your team.
- Strong product sense applied to measurement: you've owned strategy and roadmap with clear accountability for outcomes.
- Deep understanding of first-party and third-party measurement across web, mobile, and connected devices, and how instrumentation choices affect downstream quality and trust.
- Hands-on technical depth in instrumentation and analytics implementation on enterprise measurement platforms (AEP/CJA, Amplitude, or comparable), with recent hands-on application, not solely oversight.
- Track record of cross-functional execution across Product Engineering, Product Management, Analytics, QA, and Program teams in matrixed organizations.
- Proficiency in SQL and/or Python for data validation, troubleshooting, and analysis.
- Clear communicator who can translate technical tradeoffs into business terms for any audience, including executives.
Preferred Qualifications
- Experience supporting DTC subscription or commerce products at scale: purchase, upgrade, cancellation, or account management analytics.
- Experience building instrumentation for A/B testing and product experimentation at scale.
- Data observability experience: monitoring pipelines for quality, freshness, and schema drift.
- Strong understanding of data governance, privacy, and compliance (GDPR, CCPA) in analytics instrumentation.
- Familiarity with the modern cloud data stack and how analytics data flows downstream.
- Advanced degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, or a related field, or equivalent practical experience.
Required Education
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, Analytics, or a related field, or equivalent practical experience.
#Disneytech
The hiring range for this position in New York City, NY is $179,700 - $241,000 per year, in San Francisco, CA is $187,900 - $252,000 per year, and in Santa Monica, CA and Bristol, CT is $171,600 - $230,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
En Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, fusionamos imaginación e innovación para reinventar las formas en las que las personas disfrutan e interactúan con los cuentos y los productos más queridos del mundo. Nuestro trabajo tiene un gran alcance y es sumamente sofisticado. Brindamos experiencias increíbles, transformamos el futuro de los medios de comunicación y creamos productos y plataformas que permiten la conexión entre las personas de cualquier lugar del mundo y los cuentos y los deportes que más les gustan.
Disney tiene la capacidad de combinar tecnología de primer nivel con una creatividad inigualable, y eso nos hace únicos. Es la esencia de nuestro pasado, presente y futuro. Somos narradores e innovadores. Creadores y constructores. Artistas e ingenieros.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Entertainment & Sports LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Entertainment & Sports LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
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The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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