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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Licensing Sales Manager EMEA (m,f,d) Fashion

Identificación laboral 10137059 Ubicación Múnich, Alemania / Amberes, Bélgica / Londres, Reino Unido Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Nov. 27, 2025
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Detalles del empleo:

Locations: London (UK), Antwerp (BE) or Munich (DE)

Business FLUENCY IN both GERMAN AND ENGLISH languages is essential for this role.


Working pattern: 4 days per week in the office + Monday or Friday working from home

Disney Consumer Products (part of Disney Experiences) brings the stories and characters from Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic and 20th Century Studios to life through innovative products, retail partnerships and experiences. We collaborate with world‑class licensees and retailers across EMEA to delight fans and families every day.

We’re looking for a fashion‑obsessed Licensing Sales Manager to grow our Softlines business across EMEA, managing key retail partners and driving trend‑led category strategies. If you’re plugged into influencers, street style and fashion culture—and can turn consumer insight into commercial results—you’ll thrive here.

You will lead strategies across apparel licensing, shaping Fashion Partnerships with key EMEA retailers and licensees to drive revenue, margin and brand influence. Deeply connected to High Street Fashion and Fast Fashion, you’ll track influencer trends, streetwear and social commerce, turning consumer insights into joint business plans, omnichannel/ecommerce campaigns and retail marketing that converts.

 

This hybrid role is 4 days in the office + 1 day working from home, based in London, Antwerp or Munich. Fluent German and English is essential.

 

What you’ll do

You’ll own key account management, contract negotiation, forecasting and P&L ownership, partnering closely with Creative, Merchandising/Buying and Product Development to deliver breakthrough collections.

  • Own and execute long‑term and annual strategies for the Softlines category (fashion/apparel), partnering cross‑functionally to deliver growth.

  • Spot and act on trends: Use commercial data, consumer insight and trend signals to shape strategies, identify new opportunities, and target partners—staying agile to “win the moment.”

  • Manage key EMEA accounts: Lead relationship engagement, joint business planning and quarterly forecasting; set clear licensee objectives to hit revenue and margin goals.

  • Negotiate regional contracts and ensure stakeholders (global, EMEA and local) are informed and aligned.

  • Partner with Creative & Marketing (and Global Interactive Experiences where relevant) on product development and go‑to‑market plans that resonate across digital, social and retail.

  • Champion compliance: Communicate and coordinate the International Labour Standards (ILS) process between suppliers and TWDC ILS teams.

  • Drive new business: Build and deliver pitches, commission research, and validate scalable opportunities.

  • Collaborate across markets: Share best practice, contribute to market meetings, and translate consumer insights into cross‑functional strategies that serve local needs.

What you’ll bring

  • Fashion background in buying, merchandising, product development or commercial fashion sales (Softlines).

  • Strong commercial experience with proven P&L ownership, forecasting and planning.

  • Financial acumen—comfortable turning numbers into actionable plans.

  • Data‑driven decision‑making: Analyse performance, construct practical conclusions, and implement recommendations.

  • Resilience and agility in a fast‑moving landscape; able to prioritise and pivot.

  • Relationship builder and influencer at all levels—internal teams, licensees and retailers.

  • A sharp eye for digital, social and brick‑and‑mortar marketing in fashion/apparel.

  • Excellent planning and organisation skills; forward‑thinking and innovation‑minded.

  • Cultural sensitivity and understanding of local market differences across EMEA.

  • Proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint and Keynote.

Language & location

  • Fluent German and English is essential.

  • Role can be based in London, Antwerp, or Munich; occasional travel across EMEA may be required.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Germany GmbH, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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