Consultant(e) Stratégie Commerciale F/H/NB - CDI
Detalles del empleo:
Consultant(e) Stratégie Commerciale F/H/NB - CDI
Votre environnement :
La direction « Stratégie Commerciale et Optimisation de la performance » a la charge de la croissance des revenus avec un objectif de rentabilité. Elle se compose de trois pôles : Consumer Insight, Expérience & Marketing Strategy et Commercial Strategy.
Aujourd’hui dans le cadre de ce 3ème pôle d’expertise « Commercial Strategy » nous recherchons un(e) Consultant(e) Stratégie Commerciale F/H/NB - CDI.
Au cœur de la transformation globale de la destination (futur des parcs et des hôtels), ce pôle a pour objectif de bâtir et de participer à l’exécution d’une stratégie commerciale, visant à enrichir l’expérience de nos visiteurs, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité.
Vous interviendrez sur des missions variées et transversales telles que la stratégie de croissance de nos différents marchés / segments de clients, notre stratégie de distribution, l’amélioration de la performance opérationnelle et comme incubateur de nouvelles idées pouvant générer de la valeur.
Vos Missions :
Participer à des projets stratégiques transversaux générant du revenu rentable sous la supervision de votre management et en étroite collaboration avec les experts des équipes Marketing, Ventes, Revenue Management, Tech et Digital
Piloter des streams au sein des projets stratégiques.
Contribuer à l’identification d’opportunités de croissance des revenus.
Contribuer à la définition des approches projet, incluant méthodologie, participants, pilotage, analyses, …
Collaborer et coordonner un analyste junior, suivre le delivery et s’assurer de la qualité et de la tenue des échéances.
Suivre la performance des nouvelles initiatives majeures lancées par l’équipe Commerciale (nouveaux packages, nouveaux tickets, nouvelles expériences...) avec une vision à 360° des résultats (revenus, satisfaction clients, impacts financiers, opérationnels…) nécessitant la définition et collecte d’informations, leur analyse et la formulation d’éventuelles pistes d’amélioration ou ajustement de la stratégie.
Contribuer à la préparation et à porter des présentations stratégiques à forte visibilité pour la direction générale de Disneyland Paris, du Groupe au niveau international ainsi qu’avec nos partenaires extérieurs
Votre profil :
De formation Bac+5 Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum idéalement acquise en cabinet de conseil en stratégie et/ou au sein d’une entité comparable à la notre.
Vous savez évoluer dans un environnement international et matriciel.
Vous êtes une personne de nature collaborative
Vous êtes doté(e) d’une excellente communication (écrite et orale), de sens de l’écoute et de solides compétences analytiques (y compris financière).
Vous savez faire preuve de synthèse.
Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit. Le niveau indispensable pour ce poste est d’au minimum C1.
Informations pratiques :
Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre.
Ce poste est basé à Val d’Europe.
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail à 10 jours de télétravail maximum par mois vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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